Bước sang năm, nhiều người có thể hy vọng được nhẹ nhõm. Điều đó có nghĩa cụ thể là gì? . Và đã đi qua số tiền đáng kể
Bởi Heike Jahberg
17. 12. 2022, 08. 39 giờ tối
Nhiều người sẽ vui mừng khi năm 2022 cuối cùng cũng là lịch sử. Khó ai rơi nước mắt sau năm cũ, bởi mười hai tháng đắt đỏ. Giá điện và khí đốt tự nhiên tăng chóng mặt, hàng tạp hóa trở nên đắt đỏ hơn từ tháng này qua tháng khác. Lạm phát là 10 phần trăm trong tháng mười một. Văn phòng Thống kê Liên bang gần đây cho biết, bất chấp việc giảm thuế giá trị gia tăng từ 19% xuống 7% có hiệu lực từ tháng 10, giá xăng đã tăng 112% trong tháng 11 so với cùng tháng năm ngoái. Thực phẩm bây giờ đắt hơn 21 phần trăm so với một năm trước. Sữa và trứng thậm chí đã trở nên đắt hơn một phần ba
Giờ làm việc là điều cơ bản đối với công việc hàng ngày và chúng thường xác định mức độ thoải mái của nhân viên. Đó là một trong những điểm chính trong hợp đồng lao động và là tiêu chí quan trọng cho một cuộc sống lành mạnh, đặc biệt là đối với cái gọi là cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Tóm lại. thời gian làm việc
Quy định về thời giờ làm việc được quy định ở đâu?
Giờ làm việc phần lớn được quy định bởi Đạo luật về giờ làm việc ở Đức
Hợp đồng lao động có vai trò gì?
Trong hợp đồng lao động, giờ làm việc được quy định chủ yếu liên quan đến địa điểm, phân phối và tiền công. Ngoài quy định của pháp luật, các thỏa ước tập thể và thỏa thuận công ty cũng có tính chất quyết định
Điều gì được tính là thời gian làm việc và điều gì không?
Bạn có thể đọc ở đây những gì được bao gồm trong giờ làm việc và những gì không
nội dung
- Tóm lại. thời gian làm việc
- Tính toán ngày làm việc của bạn ở đây miễn phí
- Thông tin cụ thể về giờ làm việc
- Định nghĩa về giờ làm việc
- Ai quy định cái gì?
- Thời giờ làm việc theo luật định như an toàn lao động
- Điều gì được tính là thời gian làm việc?
- tìm kiếm nâng cao
- Hướng dẫn thú vị khác
Tính toán ngày làm việc của bạn ở đây miễn phí
Thông tin cụ thể về giờ làm việc
ngày làm việc mỗi tháng
Bạn phải làm việc bao nhiêu ngày một tháng?
đo thời gian làm việc
Bạn có thể tìm hiểu quy định nào áp dụng cho việc ghi giờ làm việc trong hướng dẫn này
Đạo luật về giờ làm việc
Đạo luật về giờ làm việc quy định thời gian bạn có thể làm việc mỗi ngày
Giờ làm việc của tài xế xe tải
Hướng dẫn này giải thích những gì được bao gồm trong giờ làm việc của tài xế xe tải
chuyến công tác
Thời gian di chuyển trong chuyến công tác được tính là thời gian làm việc hay thời gian giải trí?
công việc kỳ nghỉ
Khi nào nhân viên được phép làm việc vào ngày nghỉ lễ và khi nào thì không?
giờ làm việc linh hoạt
Tìm hiểu tại đây thời gian linh hoạt là gì và thỏa thuận thời gian linh hoạt trông như thế nào
công việc ngắn hạn
Hướng dẫn này giải thích công việc ngắn hạn nghĩa là gì và nó được quy định như thế nào
phá luật
Tại đây bạn có thể tìm hiểu những quy định nghỉ giải lao nào được quy định bởi luật lao động
Hầu hết mọi người có lẽ đã quen thuộc với ngày tám giờ, nhưng nó chỉ mới tồn tại từ đầu thế kỷ 20. thế kỷ ở đó. Ví dụ, cho đến năm 1860, một tuần làm việc 80 giờ không phải là điều bất thường. Nhưng giờ làm việc thường được quy định như thế nào ở Đức?
Hướng dẫn sau đây cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan về các thuộc tính quan trọng nhất của thời gian làm việc. Mục đích chính là làm nổi bật chức năng mà thời gian làm việc đáp ứng và tầm quan trọng của nó
Định nghĩa về giờ làm việc
Về cơ bản, tất cả thời gian đó được coi là thời gian làm việc mà bạn cung cấp sức lao động của mình cho người sử dụng lao động. Cơ sở pháp lý cho việc này là Đạo luật về Giờ làm việc và Chỉ thị Châu Âu 93/104/EG. Các quy định pháp lý này tạo thành khuôn khổ trong đó các công ty và người sử dụng lao động có thể sắp xếp thời gian làm việc riêng của họ
Theo Mục 2 của Đạo luật về giờ làm việc [ArbZG], giờ làm việc mô tả khoảng thời gian từ khi bắt đầu đến khi kết thúc công việc mà không có thời gian nghỉ giải lao. Chỉ thị về thời gian làm việc của EU 93/104/EG cũng bao gồm các dịch vụ theo yêu cầu
Ai quy định cái gì?
Về nguyên tắc, ArbZG quy định số giờ làm việc tối đa cho phép. Giờ làm việc hàng tuần do người sử dụng lao động xác định hoặc theo thỏa ước tập thể. Điều này cũng dẫn đến tiền công và tiền làm thêm giờ có thể phát sinh. Làm thêm giờ có thể đã được liệt kê trong hợp đồng lao động với các điều khoản thích hợp. Tuy nhiên, không phải thỏa thuận nào về vấn đề này cũng hợp pháp
Giờ làm việc được thống nhất chung có thể đặt ra các giới hạn hẹp hơn hoặc vượt quá các quy định của ArbZG. Tuy nhiên, các hiệp định thuế quan được dựa trên các quy định pháp luật. Thậm chí có quy định riêng về thời gian làm việc cho cán bộ công chức
Người sử dụng lao động xác định vị trí của giờ làm việc thông qua quyền đưa ra hướng dẫn. Hội đồng công trình có quyền đồng quyết định
Thời giờ làm việc theo luật định như an toàn lao động
Quy định về giờ làm việc cũng là một phần của an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Giới hạn tối đa và các hạn chế khác được quy định trong các sắc lệnh và hướng dẫn khác nhau cho các nhóm người và ngành nghề khác nhau. Chúng bao gồm, trong số những thứ khác
- Đạo luật bảo vệ việc làm cho thanh niên
- Đạo luật bảo vệ thai sản
- Định luật Seaman
- Luật đóng cửa cửa hàng liên bang
- Luật ngày lễ quốc gia
- Các quy định đặc biệt về thời gian lái xe và thời gian nghỉ ngơi cũng như thời gian thay đổi đối với lái xe
Điều gì được tính là thời gian làm việc?
Thời gian làm việc thông thường ở Đức là tám giờ mỗi ngày làm việc và chỉ nên vượt quá trong những trường hợp đặc biệt. Điều quan trọng là trong sáu tháng hoặc 24 tuần tiếp theo, thời gian làm việc trung bình là tám giờ
Thời gian làm việc là không thể tưởng tượng mà không có nghỉ ngơi. Chúng được sử dụng để giải trí và rất cần thiết cho năng suất của nhân viên. Ngoài thời gian nghỉ ngơi giữa các ngày làm việc cá nhân và cái gọi là thời gian nghỉ được trả lương, còn có thời gian nghỉ ngơi. Đây là những giờ nghỉ theo luật định trong một ngày làm việc không được tính vào thời gian làm việc
Theo luật lao động, sau 6 giờ phải ngắt giờ làm việc. Thời gian nghỉ này nên kéo dài ít nhất 30 phút. Nói chung, thời lượng và số lần nghỉ giải lao phụ thuộc vào độ dài của thời gian làm việc. Có thể tìm thấy các quy định cụ thể trong § 4 ArbZG
Quan trọng. Mặc dù pháp luật về thời giờ làm việc có quy định về thời gian nghỉ nhưng thời gian nghỉ không phải là giờ làm việc
Ngoài thời gian làm việc thông thường và thời gian nghỉ ngơi hoặc giải lao, còn có các yếu tố khác về thời gian làm việc cần xem xét. Bởi vì có rất nhiều điều khoản đặc biệt và ngoại lệ. Công việc ban đêm và theo ca cũng như làm việc vào Chủ Nhật và ngày nghỉ lễ phù hợp với nhiều nhân viên. Cả hai loại thời gian làm việc đặc biệt đều được liệt kê trong Đạo luật về Giờ làm việc. Các quy định cụ thể, chẳng hạn như giờ làm việc chính, được đưa ra, như đã đề cập ở trên, trong các thỏa thuận tập thể hoặc thỏa thuận của công ty
Thông tin thêm về giờ làm việc
Thời gian lái xe và nghỉ ngơi
Hướng dẫn này giải thích các yêu cầu về thời gian lái xe và nghỉ ngơi đối với tài xế xe tải
trừ giờ
Trong hướng dẫn này, bạn có thể tìm hiểu cách xử lý số giờ tích lũy bị trừ
nghỉ trưa
Tại sao bạn phải nghỉ trưa?
nghỉ hút thuốc
Bạn có thể nghỉ hút thuốc bao nhiêu lần một ngày?
thiết lập thời gian
Thời gian thiết lập là gì?