Trong khi mức lương tối thiểu của tiểu bang Colorado là $13. 65 mỗi giờ, Denver đã thiết lập mức lương tối thiểu cao hơn của riêng mình áp dụng cho nhân viên của tất cả các công ty làm việc trong Denver. Việc tăng lương tối thiểu hiện đang được lên kế hoạch ở Denver, nhưng cho đến ngày có hiệu lực của mức lương tối thiểu của tiểu bang là $13. 65 sẽ áp dụng
Mức lương tối thiểu hiện tại
$15. 87 / giờ
Có hiệu lực từ 1/1/2022Tăng trong tương lai
TBD
So sánh với mức lương của Nhà nước
+$2. 22 / giờ
Vì Denver có mức lương tối thiểu cao hơn mức lương do Colorado hoặc chính phủ Liên bang quy định, nên mức lương tối thiểu địa phương cao hơn được ưu tiên và phải được trả cho tất cả nhân viên chịu sự điều chỉnh của quy định về mức lương tối thiểu địa phương
Hãy nhớ rằng Colorado và Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của Liên bang đều xác định nhiều luật lao động khác nhau có thể áp dụng cho nhân viên ở Denver. Bạn có thể tìm thêm thông tin về mức lương tối thiểu và luật lao động của Colorado trên trang web này
Nhận áp phích luật lao động tất cả trong một của Colorado
Thay vì in ra các trang áp phích luật lao động bắt buộc của Colorado và Liên bang, bạn có thể mua một áp phích luật lao động tất cả trong một chuyên nghiệp, được ép nhựa để đảm bảo tuân thủ tất cả các yêu cầu đăng bài của Colorado và liên bang. Cập nhật đầy đủ cho tháng 1 năm 2017
Đối với năm 2023, mức lương tối thiểu của bang Colorado là $13. 65. Không quá $3. 02 mỗi giờ trong thu nhập tiền boa có thể được sử dụng để bù đắp mức lương tối thiểu của nhân viên được boa. [Xem Lệnh về Tiêu chuẩn Trả lương Tối thiểu và Làm thêm giờ [COMPS] của Colorado số 38 và Lệnh PAY CALC năm 2023. ]
Với việc thông qua Tu chính án 70, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2017, mức lương tối thiểu của Colorado đã tăng lên 9 đô la. 30 mỗi giờ và được tăng thêm $0 hàng năm. 90 mỗi ngày vào ngày 1 tháng 1 cho đến khi đạt $12 mỗi giờ có hiệu lực từ tháng 1 năm 2020. Sau đó, nó được điều chỉnh hàng năm để tăng chi phí sinh hoạt, được đo bằng Chỉ số giá tiêu dùng được sử dụng cho Colorado. Mức lương tối thiểu này sẽ được trả cho những nhân viên nhận được mức lương tối thiểu của tiểu bang hoặc liên bang. Không quá $3. Thu nhập tiền tip 02 mỗi giờ có thể được sử dụng để bù vào mức lương tối thiểu của nhân viên thường xuyên nhận được tiền boa
Theo Mục 15 Điều XVIII của Hiến pháp Colorado, nếu một trong hai trường hợp sau áp dụng cho một nhân viên, thì nhân viên đó có quyền nhận $13. 65 mức lương tối thiểu của tiểu bang hoặc $10. 63 mức lương tối thiểu cho người lao động theo quy định của tiểu bang, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023
- Nhân viên được bảo vệ bởi các quy định về mức lương tối thiểu của Lệnh số 38 về Tiêu chuẩn trả lương tối thiểu và làm thêm giờ của Colorado [COMPS]
- Người lao động được bảo vệ bởi các quy định về mức lương tối thiểu của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng
Người sử dụng lao động có nhân viên tuân theo Lệnh COMPS số 38 phải đăng Áp phích Lệnh số 38 về Làm thêm giờ &, Tiêu chuẩn trả lương tối thiểu [COMPS] của Colorado [bên dưới]
- Làm thêm giờ & Tiêu chuẩn trả lương tối thiểu của Colorado [Lệnh COMPS] #38 [có hiệu lực từ ngày 1/1/2022]
- 2023 Tiêu chuẩn trả lương tối thiểu & làm thêm giờ của Colorado [Lệnh COMPS] #38 Poster- Tiếng Anh [có hiệu lực từ ngày 1/1/2023]
- THÔNG TIN #1. Lệnh Tiêu chuẩn Trả lương Tối thiểu & Làm thêm giờ của Colorado [Lệnh COMPS] #38
- Công bố năm 2023 và Lệnh tính toán tiền đền bù lao động được điều chỉnh hàng năm [2023 PAY CALC]
- Póster de la Orden de COMPS #38 [Làm thêm giờ ở Colorado &, Tiêu chuẩn trả lương tối thiểu [Đơn đặt hàng COMPS] #38 Áp phích]
- Hoja Informativa y Opinión Formal [INFO por sus siglas en inglés] # 1. Orden de COMPS #38 [Lệnh COMPS #38 Thông báo Diễn giải và Ý kiến Chính thức ["INFO #1"]]
Mức lương tối thiểu của bang Colorado so với mức lương tối thiểu của liên bang
Lương tối thiểu
Nếu một nhân viên được bảo vệ bởi luật lương tối thiểu của liên bang và tiểu bang Colorado, thì người sử dụng lao động phải trả mức lương tối thiểu cao hơn. Mức lương tối thiểu liên bang hiện tại là $7. 25 mỗi giờ, thấp hơn mức lương tối thiểu của bang Colorado năm 2023 là 13 đô la. 65. Do đó, dựa trên thông tin hiện tại, các chủ lao động được bảo hiểm ở Colorado sẽ phải trả cho nhân viên của họ giá trị cao hơn là $13. 65 mỗi giờ theo luật Colorado bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2023
Tiền boa tiền lương tối thiểu
Nếu một nhân viên được bảo vệ bởi luật lương tối thiểu của liên bang và tiểu bang Colorado, thì người sử dụng lao động phải trả mức lương tối thiểu cao hơn cho những nhân viên có tiền boa. Mức lương tối thiểu theo quy định của liên bang hiện tại là $2. 13 mỗi giờ, thấp hơn mức lương tối thiểu cho phép của Colorado năm 2023 là 10 đô la. 63 mỗi giờ. Do đó, dựa trên thông tin hiện tại, các chủ lao động được bảo hiểm ở Colorado phải trả cho nhân viên tiền boa của họ với giá trị cao hơn là $10. 63 mỗi giờ theo luật Colorado bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2023
Nếu tiền boa của nhân viên kết hợp với tiền lương bằng tiền mặt của chủ lao động ít nhất là $10. 63 mỗi giờ không bằng mức lương tối thiểu theo giờ, người sử dụng lao động phải bù phần chênh lệch bằng tiền mặt