Nhân viên an toàn môi trường là gì

HSE là những khía cạnh rất quan trọng trong hoạt động công nghiệp và đóng vai trò đặc biệt trong an toàn cho người lao động, giảm các rủi ro ảnh hưởng đến môi trường. Hãy cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu và công việc của một HSE trong tổ chức.

1. HSE là gì?

HSE là viết tắt của Health – Safety – Environment, nghĩa là “Sức khoẻ – An toàn – Môi trường”. HSE là người kiểm soát những vấn đề về sức khỏe, an toàn, môi trường làm việc cho người lao động.

Công việc này còn được gọi là EHS, HES, SHE, đóng vai trò đặc biệt quan trọng tại các công trường, công xưởng, nhà máy sản xuất. Bởi người lao động trong các môi trường này thường xuyên phải tiếp xúc với máy móc, hóa chất hoặc điều kiện làm việc có mức độ nguy hiểm cao. HSE là người đảm bảo sức khỏe và sự an toàn cho họ khi làm việc.

HSE gồm các yếu tố an sức khỏe – an toàn – môi trường

HSE bao gồm những hoạt động đảm bảo an toàn cho người lao động trong quá trình làm việc, giảm thiểu những rủi ro về sức khỏe và đảm bảo giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường.

Hệ thống HSE là một phương pháp quản lý cho phép các tổ chức quản lý rủi ro hiệu quả và xây dựng các ngành công nghiệp phát triển lành mạnh. HSE thường được xây dựng dựa trên các tiêu chuẩn là ISO 45001 (Quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp), ISO 140001 (quản lý môi trường). Ngoài ra hệ thống HSE còn dựa vào các quy định và chính sách về an toàn lao động theo pháp luật hiện hành.

Các thành phần quan trọng của hệ thống HSE bao gồm:

• Chính sách HSE: đây là văn bản không thể thiếu để thiết lập các cam kết và mục tiêu của tổ chức trong việc đảm bảo an toàn – sức khỏe – môi trường.
• Đánh giá rủi ro: nhiệm vụ chính của phần này là đánh giá các nguy cơ tiềm tàng, từ đó đưa ra các giải pháp kiểm soát tương ứng.
• Quản lý các biện pháp kiểm soát rủi ro: quá trình này triển khai các biện pháp cụ thể nhằm đảm bảo sự an toàn trong môi trường làm việc.
• Triển khai quy trình và giám sát hiệu quả: người phụ trách HSE giám sát việc thực hiện quy trình và biện pháp nhằm đảm bảo hiệu quả của hệ thống HSE.
• Đào tạo và nâng cao nhận thức: tại phần này mọi thành viên trong tổ chức sẽ được đào tạo để trang bị cho mình kiến thức, kỹ năng về an toàn, sức khỏe, môi trường.

2. Vai trò của HSE

Sự phát triển bền vững của một tổ chức không chỉ xét về quy mô, doanh thu mà còn phải hài hòa với lợi ích cho nhân viên và môi trường xung quanh. Bởi vậy HSE ngày càng được các doanh nghiệp chú trọng, nhất là trong bối cảnh xã hội quan tâm nhiều hơn đến phúc lợi nhân viên và bảo vệ môi trường.

Các vai trò chính của HSE là:

• Bảo vệ sức khỏe và sự an toàn cho nhân viên: HSE hỗ trợ nhân viên làm việc trong môi trường an toàn, giảm thiểu nguy cơ tai nạn và bệnh tật liên quan đến tính chất công việc.
• Bảo vệ môi trường: HSE đóng vai trò rất quan trọng đối với việc giảm thiểu những tác động tiêu cực của quá trình sản xuất kinh doanh đối với môi trường, hướng đến những phương thức xanh có giá trị bền vững.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật, tuân thủ quy định: HSE hỗ trợ các doanh nghiệp, tổ chức tuân thủ các tiêu chuẩn, quy định về an toàn, giảm thiểu tình trạng vi phạm luật, tránh rủi ro pháp lý.
• Nâng cao uy tín: Hệ thống HSE tốt sẽ nâng cao độ tín nhiệm của doanh nghiệp trước khách hàng, đối tác và với cả cộng đồng.
• Nâng cao hiệu quả sản xuất: HSE cải thiện hiệu quả sản xuất thông qua giảm thiểu rủi ro, tai nạn lao động, tạo môi trường làm việc lành mạnh, nâng cao động lực của nhân viên.

\>>> Xem thêm: Top phần mềm chấm công miễn phí tốt nhất hiện nay

3. Mô tả công việc của vị trí HSE trong doanh nghiệp

3.1 Đánh giá môi trường lao động và đưa ra biện pháp cải thiện

Nhân viên HSE sẽ thực hiện nhiệm vụ đánh giá môi trường lao động theo tiêu chuẩn quy định được áp dụng trong khu vực hoặc ngành nghề. Từ đó họ đưa ra kế hoạch theo dõi kiểm tra định kỳ và đưa ra những biện pháp làm giảm thiểu những tác động xấu đối với môi trường.

HSE cũng chịu trách nhiệm xác định rủi ro về môi trường và đánh giá rủi ro bất thường để doanh nghiệp kịp thời có biện pháp ứng phó.

HSE cần có hiểu sâu và đánh giá đúng tình hình môi trường lao động hiện tại trong doanh nghiệp

3.2 Xây dựng chính sách an toàn lao động cho công ty

Theo quy định của nhà nước, nhân viên HSE sẽ xây dựng các tiêu chuẩn, nguyên tắc và thủ tục để bảo đảm an toàn cho nhân viên của doanh nghiệp. HSE sẽ tính toán cẩn thận các rủi ro và đề xuất giải pháp phù hợp để giảm tối đa các nguy cơ về sức khỏe con người tại nơi làm việc.

HSE xây dựng các chính sách, chiến lược nội bộ để đảm bảo sức khỏe và an toàn cho người lao động. Họ là người đề xuất, thực hiện chương trình khám sức khỏe đầu vào, kiểm tra sức khỏe định kỳ, theo dõi tình trạng bệnh nghề nghiệp và sức khỏe của nhân viên trong suốt quá trình làm việc.

HSE đảm bảo các chính sách, quy định trên được triển khai nghiêm túc trong quá trình làm việc. Đồng thời họ cũng là người đảm bảo doanh nghiệp thực hiện đầy đủ yêu cầu của pháp luật về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.

3.3 Quản lý sự cố, rủi ro về an toàn lao động

Khi xảy ra sự cố an toàn lao động, HSE chịu trách nhiệm kiểm tra sự cố, điều tra ra nguyên nhân dẫn đến sự cố và tìm biện pháp khắc phục tốt nhất. Tất cả các sự cố, tai nạn đều phải ghi chép, thống kê, báo cáo cho ban quản lý doanh nghiệp.

3.4 Giám sát việc tuân thủ quy định về an toàn lao động

HSE cần đảm bảo rằng nhân viên tuân thủ chính sách nội bộ và doanh nghiệp đáp ứng nghiêm ngặt các quy định an toàn lao động do nhà nước ban hành. Việc giám sát thường được HSE thực hiện định kỳ, kết hợp với kiểm tra đột xuất trong một số trường hợp.

3.5 Đào tạo về an toàn lao động trong nội bộ

HSE là người hướng dẫn và đào tạo nội bộ về an toàn lao động, bảo vệ sức khỏe người lao động và rủi ro lao động. Đồng thời HSE có trách nhiệm xem xét theo dõi, kiểm tra mức độ an toàn của các thiết bị được sử dụng trong quá trình làm việc.

3.6 Báo cáo tình hình an toàn lao động

HSE cần lưu trữ và chuẩn bị hồ sơ kiểm tra, đưa ra các đề xuất giải pháp thích hợp. HSE còn phải chuẩn bị báo cáo về mức độ an toàn lao động, môi trường, đồng thời họp với lãnh đạo để giải quyết các vấn đề phát sinh có liên quan.

3.7 Cập nhật quy định, chính mới từ nhà nước

Để đảm bảo các doanh nghiệp luôn tuân thủ những quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường, HSE phải nắm bắt các quy định mới một cách thường xuyên và nhanh chóng. Ngoài ra, HSE sẽ tham dự hội thảo, cập nhật các kiến thức chuyên ngành để nâng cao nghiệp vụ.

4. Kỹ năng cần có đối với một nhân viên HSE

4.1 Kiến thức, trình độ chuyên môn

Để trở thành nhân viên HSE, bạn phải có bằng cấp chuyên môn về Kỹ sư Môi trường hay Kỹ sư Bảo hộ Lao động. Đồng thời, bạn phải có chứng chỉ HSE và những kiến thức khác liên quan.

Để trở thành HSE cần tham gia đào tạo chính quy và phát triển hơn qua các khóa học bổ sung

Ngoài ra, bạn cần nắm vững những quy định trong các tiêu chuẩn trong nước và quốc tế, chẳng hạn như ISO. Điều này có nghĩa là bạn phải có kiến thức về tiêu chuẩn cụ thể, đánh giá rủi ro, đề xuất hướng giải quyết,…

Bạn phải am hiểu kiến thức pháp lý liên quan về an toàn lao động, quyền và trách nhiệm của người lao động đối với an toàn lao động, cũng như nắm rõ các quy định về môi trường.

4.2 Kỹ năng

• Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề: đây là kỹ năng mà mọi nhân viên HSE phải có. Vì sự cố luôn xảy ra bất ngờ nên HSE cần phải bình tĩnh để đánh giá tình hình chính xác và đưa ra quyết định, phương hướng nhanh chóng và hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích tìm ra nguyên nhân: khi tai nạn lao động xảy ra, điều đầu tiên, quan trọng nhất HSE phải làm là phân tích và xác định nguyên nhân nhanh chóng, chính xác. Từ đó, có thể thực hiện các biện pháp khắc phục thích hợp và đánh giá mức độ hiệu quả của các biện pháp đó để ngăn chặn các vấn đề tương tự xay ra trong tương lai.
• Kỹ năng đào tạo: HSE cần có khả năng hướng dẫn, đào tạo cho người lao động hiểu về rủi ro, từ đó thực hiện biện pháp an toàn về lao động một cách đúng đắn. Nếu sở hữu kỹ năng đào tạo tốt, HSE sẽ truyền đạt kiến thức, chính sách và quy định an toàn một cách hiệu quả hơn.

5. Mức lương của HSE là bao nhiêu?

Nhân viên HSE có mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng. Mức lương có sự khác biệt đáng kể phụ thuộc vào quy mô doanh nghiệp và lĩnh vực làm việc, trình độ, kinh nghiệm của người nộp đơn.

Các HSE đảm nhiệm chức vụ quản lý tại các công ty lớn và tập đoàn có thể nhận mức lương hấp dẫn khoảng 15-35 triệu đồng/tháng. Lương của HSE làm việc cho các công ty nước ngoài, đa quốc gia đa phần thường cao hơn lương HSE làm việc tại các công ty trong nước. Ngoài lương, HSE còn nhận được các ưu đãi khác như bảo hiểm y tế, trợ cấp,…

Công việc HSE mang lại mức thu nhập khá tốt cho người lao động

6. Học ngành gì để làm HSE?

Nếu bạn muốn trở thành nhân viên HSE, bạn cần học chuyên ngành bảo hộ lao động, chuyên ngành tài nguyên – môi trường tại các trường đại học/cao đẳng có đào tạo chuyên sâu.

Một số trường đại học có các ngành trên: Đại Học Công Đoàn, Đại Học Bách Khoa TPHCM, Đại Học Tài Nguyên Môi Trường, Trường Cao đẳng nghề kỹ thuật công nghệ Hồ Chí Minh…

7. Triển vọng nghề HSE trong tương lai

Hiện nay để thực hiện nghiêm túc quy định của pháp luật về an toàn lao động và bảo vệ môi trường, các doanh nghiệp đều cần tuyển dụng vị trí HSE, chuyên viên bảo hộ lao động, chuyên viên giám sát, quản trị rủi ro…

Các lĩnh vực cần vị trí HSE rất rộng, bao phủ hầu hết các ngành nghề, đặc biệt là về sản xuất, xây dựng, hóa chất, y tế… Do đó, có thể nói HSE là nghề có triển vọng tích cực trong hiện tại và tương lai.

8. Kết luận

Với những thông tin trên, MISA AMIS HRM đã chia sẻ với bạn đọc HSE là gì và những công việc, kỹ năng của một nhân viên HSE. Đây là một vị trí cần thiết trong doanh nghiệp và cũng là nghề nghiệp hấp dẫn ở thời điểm hiện tại.

EHS là bộ phận gì?

Ngành An toàn, Sức khỏe và Môi trường (hay còn được biết đến như HSE, EHS hay SHE) là ngành hoạt động vì sức khỏe và sự an toàn của người lao động, của cộng đồng, sự phát triển bền vững của môi trường, đảm bảo hoạt động đúng pháp luật cũng như bảo vệ danh tiếng của công ty.

HSE là viết tắt của từ gì?

HSE là viết tắt của Health Safety Environment (Sức khoẻ – An toàn và môi trường). Nói một cách dễ hiểu, nhân viên HSE là nhân viên giám sát an toàn, sức khoẻ và môi trường lao động tại doanh nghiệp, là người chịu trách nhiệm về mặt an toàn vệ sinh lao động.

Nhân viên quản lý an toàn là gì?

4.1 Safety Manager (Quản lý an toàn) Đây là những người chịu trách nhiệm đảm bảo các giao thức an toàn và sức khỏe trong môi trường làm việc ở công ty được tuân thủ một cách đầy đủ.

Nhân viên an toàn lao động làm gì?

- Kiểm tra tuân thủ biện pháp an toàn tại công trường về con người, thiết bị. - Đề xuất các biện pháp vệ sinh công nghiệp và kiểm tra vệ sinh công trường. - Tham gia công tác sơ cấp cứu khi có tai nạn xảy ra. - Kiểm soát chất lượng và đề xuất mua sắm bảo hộ lao động phù hợp với điều kiện làm việc của công trường.