Mức lương tối thiểu ở Thổ Nhĩ Kỳ là 5 nghìn 500 liras ròng sau khi tăng 29% vào tháng 7 năm 2022; . Sau khi tăng 29%, mức lương tối thiểu là 280 euro theo tỷ giá hối đoái ngày 9 tháng 12.
Chính phủ dự kiến sẽ công bố mức tăng lương tối thiểu cho năm 2023 trong những ngày tới. Tổng mức lương tối thiểu mới được ước tính là từ 7.500 đến 8.500.
Ai đang đề xuất bao nhiêu cho mức lương tối thiểu trong khi các cuộc thảo luận đang diễn ra?
Theo khảo sát của Bộ Lao động và An sinh xã hội, kỳ vọng là 7 nghìn 845 liras.
Theo khảo sát về mức lương tối thiểu của Bộ Lao động và An sinh xã hội, kỳ vọng chung của những người có nhiều ngành nghề khác nhau không phải là công nhân hoặc người sử dụng lao động về mức lương tối thiểu vào năm 2023 là 7 nghìn 845 liras.
Trong phạm vi nghiên cứu được thực hiện trên khắp Thổ Nhĩ Kỳ bởi các nhân viên học thuật nhằm xác định kỳ vọng của người lao động, người sử dụng lao động và những người có ngành nghề khác nhau, cả người lao động và người sử dụng lao động đều đã đạt được.
Khi người lao động, người sử dụng lao động và những người thuộc các ngành nghề khác nhau được hỏi về mức lương tối thiểu kỳ vọng cho năm 2023, mức lương tối thiểu kỳ vọng của người lao động là 7 nghìn 500 TL, trong khi mức lương tối thiểu kỳ vọng của người sử dụng lao động là 7 nghìn TL.
Kỳ vọng chung của những người có nhiều ngành nghề khác nhau không phải là công nhân hoặc người sử dụng lao động được xác định là 7 nghìn 845 liras. Kỳ vọng của những người lao động, những người nói rằng họ làm việc với mức lương tối thiểu, từ mức lương tối thiểu được tính trung bình là 7 nghìn 630 liras.
- Một người phải làm bao nhiêu tháng mới mua được căn nhà rộng 75m2 với mức lương tối thiểu, 13 năm qua thay đổi thế nào?
Đề xuất mức lương tối thiểu của CHP cho năm 2023 là 10 nghìn 128 liras
Phó Chủ tịch CHP Veli Ağbaba cho biết các đề xuất về mức lương tối thiểu cho năm 2023 là 10 nghìn 128 liras.
Nói rằng lạm phát giảm với hiệu ứng cơ bản vào cuối năm ở Thổ Nhĩ Kỳ là một thực tế mà mọi người sẽ biết, Ağbaba lưu ý rằng ngay cả khi lạm phát giảm, giá thực phẩm như bánh mì, mứt và pho mát sẽ không giảm và sẽ tiếp tục giảm. tăng.
'Khung thuế đầu tiên nên được giảm xuống 10 phần trăm'
Nhắc lại rằng đã có thông báo rằng Thổ Nhĩ Kỳ đã tăng 3,9% trong quý 3 năm nay, Ağbaba nói, "Về vấn đề này, mức tăng trưởng 4% nên được trao cho mức lương tối thiểu bên cạnh mức tăng 41%. Nói cách khác, trước tiên, mức lương tối thiểu bị mất 27% phải được bù đắp, sau đó mức lương tối thiểu phải được tăng thêm 45% và mức lương tối thiểu phải được công bố ít nhất là 10 nghìn 128 liras cho năm 2023. Với tư cách là CHP, đề xuất mức lương tối thiểu năm 2023 của chúng tôi ít nhất là 10 nghìn 128 liras. Đề xuất của chúng tôi bao gồm cả phần bù lỗ tăng thiếu trong 6 tháng đầu năm, phần bù lỗ lạm phát nửa cuối năm, kỳ vọng lạm phát cuối năm và tốc độ tăng trưởng quý cuối năm. " anh đánh giá
Ngoài ra, Ağbaba nói rằng các khung thuế nên được sắp xếp lại và những người làm công ăn lương không nên bị đè bẹp dưới gánh nặng thuế nặng nề.
"Khung thuế đầu tiên sau mức lương tối thiểu nên giảm xuống 10 phần trăm. Các khung thuế phải được cập nhật ít nhất bằng mức tăng tỷ lệ lạm phát. Người sử dụng lao động của chúng ta cũng cần được hỗ trợ trong giai đoạn này và khoản hỗ trợ phí bảo hiểm SSI 5 phần trăm dành cho người sử dụng lao động nên được tăng lên ít nhất 10 phần trăm. Hỗ trợ phí bảo hiểm SSI, sẽ tăng lên 10 phần trăm, cũng nên được phản ánh trong mức lương tối thiểu. "
- Sức mua của mức lương tối thiểu ở châu Âu. Không có dữ liệu cho Thổ Nhĩ Kỳ do tỷ giá hối đoái biến động
Buổi tiệc vui vẻ. Mức lương tối thiểu phải là 9 nghìn 600 TL
Người phát ngôn của Đảng IYI Kürşad Zorlu đã công bố kỳ vọng về mức lương tối thiểu của họ vào tuần trước.
Zorlu tuyên bố rằng các nhân viên kinh tế của các đảng của họ đã đưa ý kiến của họ về mức lương tối thiểu của Đảng Tốt lên Hội đồng Chủ tịch và vấn đề này đã được các thành viên đánh giá dưới sự chủ trì của Chủ tịch Akşener.
Zolu nói:
"Chúng tôi tin rằng mức lương tối thiểu ít nhất phải là 9.200 TL trong khuôn khổ có thể tăng kể từ tháng 1 năm sau và đề xuất của riêng chúng tôi với tư cách là Đảng IYI là mức lương tối thiểu 9.600 TL nên được trao cho công dân và nhân viên của chúng tôi . Tất nhiên, chúng tôi tin rằng sự hỗ trợ này của nhà nước về mặt thuế nên tiếp tục để người sử dụng lao động của chúng tôi có thể cảm thấy thoải mái hơn trước gánh nặng này. "
Türk-İş ngồi vào bàn với 7.785 liras
Chủ tịch TÜRK-İŞ Ergün Atalay, về mức lương tối thiểu sẽ có hiệu lực trong năm mới trước khi các cuộc đàm phán về mức lương tối thiểu bắt đầu, cho biết, “Chúng tôi sẽ không ngồi vào bàn với 5 nghìn 500 liras, chúng tôi sẽ ngồi ở mức giới hạn đói [ 7 nghìn 785 lira]. Hãy xem con số mà người sử dụng lao động và chính phủ sẽ mang lại cho nó. Nếu có một con số mà chúng tôi không đồng ý, chúng tôi sẽ không có mặt tại bàn đó và chúng tôi sẽ không ký vào nó. " anh ấy nói
Nói rằng khoảng 8 triệu công nhân ở Thổ Nhĩ Kỳ sống bằng mức lương tối thiểu, Atalay nói, "Không thể khoe khoang về điều này. Lương tối thiểu đã trở thành lương đủ sống, cần phải đưa người lao động thoát khỏi vòng xoáy này. đã sử dụng cụm từ "
Nhấn mạnh rằng quan điểm của TÜRK-İŞ về mức lương tối thiểu là rõ ràng, Atalay nói:
“Tôi nói rõ ràng, bạn bè nói rõ ràng. Giới hạn đói nằm ở giữa. Chúng tôi sẽ không ngồi vào bàn với 5 nghìn 500 liras, chúng tôi sẽ ngồi với con số là giới hạn của cơn đói. Hãy xem con số mà người sử dụng lao động và chính phủ sẽ mang lại cho nó. Nếu đây là một con số mà công chúng và chúng tôi đồng ý, thì không có vấn đề gì. Nhưng nếu có một con số mà chúng tôi không đồng ý, chúng tôi sẽ không có mặt tại bàn đó và chúng tôi sẽ không ký tên vào đó. "
Nói rằng nhà nước nên đưa ra quy định liên quan đến vấn đề khung thuế, Atalay nhấn mạnh rằng 20 năm trước, đợt thuế thu nhập đầu tiên là 20 lần mức lương tối thiểu, nhưng bây giờ thậm chí còn chưa đến 5 lần.
- Mức lương tối thiểu ở Châu Âu. Mặc dù tăng 29%, Thổ Nhĩ Kỳ chỉ vượt qua Bulgaria trong số các nước EU.
Nhu cầu lương tối thiểu của DISK là 13 nghìn 200 liras
Liên đoàn Công đoàn Cách mạng Thổ Nhĩ Kỳ [DISK] đã công bố nhu cầu lương tối thiểu cho năm 2023 là 13 nghìn 200 liras.
Chủ tịch DİSK Arzu Çerkezoğlu, người không muốn quên thực tế rằng mức lương tối thiểu là mức lương trung bình, cho biết, “Khi tính đến cả lạm phát cao, chuẩn nghèo, giá lương thực tăng và tăng trưởng kinh tế, mức lương tối thiểu nên được tính đến ít nhất 13 nghìn 200 liras. " nói
Nói rằng số người làm việc với mức lương tối thiểu là khoảng 4% ở các nước châu Âu, tỷ lệ này là khoảng 50% ở Thổ Nhĩ Kỳ, Çerkezoğlu nhấn mạnh rằng cần phải cải thiện nghiêm túc về tiền lương.
Çerkezoğlu tuyên bố rằng lương của những người về hưu cũng nên được tăng lên và nói: “Trước khi có Luật số 5510 được ban hành vào năm 2008, không có lương hưu nào thấp hơn mức lương tối thiểu. Ngày nay, mức lương hưu thấp nhất đã lên tới 3 nghìn 500 liras với sự hỗ trợ của Kho bạc. Mức lương hưu thấp nhất phải là mức lương tối thiểu và tất cả các khoản lương hưu nên được tăng theo tỷ lệ như nhau. " anh ấy đã nói
TİSK. Chúng tôi đồng ý với con số mà mọi người có thể đồng ý.
Özgür Burak Akkol, Chủ tịch Liên đoàn Người sử dụng lao động Thổ Nhĩ Kỳ [TİSK], nhấn mạnh rằng ông coi trọng thỏa thuận ba bên do nhà nước, người sử dụng lao động và người lao động đưa ra trong việc xác định hai mức lương tối thiểu cuối cùng và tuyên bố rằng thỏa thuận chung này nên tiếp tục .
Akkol nói: "Chúng tôi sẽ chịu trách nhiệm về một con số cân bằng và ổn định mà người sử dụng lao động của chúng tôi đồng ý, phía người lao động hài lòng, đồng thời bảo vệ doanh nghiệp của chúng tôi. đã sử dụng cụm từ ".
ĐỘI. Nếu mức lương tối thiểu là 500-600 đô la, chúng tôi sẽ mất khả năng cạnh tranh.
Mustafa Gültepe, Chủ tịch Hội đồng các nhà xuất khẩu Thổ Nhĩ Kỳ [TIM], cho biết vào tuần trước, "[Mức lương tối thiểu] Nếu nhà sản xuất và xuất khẩu gặp phải những con số như 500-600 đô la vào năm 2023, chúng tôi sẽ mất khả năng cạnh tranh hơn nữa. Chúng ta sẽ không có cơ hội đạt được mục tiêu xuất khẩu 275 tỷ đô la mà chúng ta đã đặt ra vào năm 2023. " nói
Nhắc nhở rằng ủy ban vẫn tiếp tục công việc của mình, Gültepe tiếp tục như sau:
“Chúng tôi hy vọng sẽ có một kết quả làm hài lòng cả đôi bên. Ở đâu lạm phát cao, kỳ vọng cao. Chúng tôi đã trải nghiệm điều này vào năm 2022. Hai đợt tăng lương đã được đưa ra vào tháng Giêng và tháng Bảy. Người định giá và người bán phải rất nhạy cảm. Chúng tôi không thể đạt được bất cứ nơi nào bằng cách đưa ra và tăng giá. Chúng tôi cho rằng tỷ giá hối đoái sẽ tăng cùng với lạm phát. Nếu tỷ giá hối đoái giữ nguyên trong khi lạm phát gia tăng, Thổ Nhĩ Kỳ sẽ mất khả năng cạnh tranh. Một sự thoái lui đi xuống bắt đầu ở các thị trường hiện tại. "