Phiếu phân tích chất lượng và đánh giá, xếp loại tập the lãnh đạo, quản lý

(1)

VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phíMẫu 04-HD KĐ.ĐG 2018ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM


…….., ngày…… tháng…… năm……


PHIẾU PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠITẬP THỂ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ


- Chủ thể tham gia đánh giá, xếp loại: …- Đối tượng đánh giá, xếp loại: …


TT


TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ[4]


CẤP ĐỘ THỰC HIỆNXuất


sắc Tốt Trungbình Kém


I Về xây dựng tập thể; cơ quan, đơn vị


1 Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình vàphê bình; quy chế làm việc; xây dựng đoàn kết nội bộ…


2 Trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việcthực hiện các nhiêm vụ chính trị của tổ chức, cơ quan, đơnvị…


II Về thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm


(Cụ thể hóa theo từng loại hình tập thể lãnh đạo, quản lý)…III Kết quả khắc phục những hạn chế, yếu kém đã được chỉ ra




Nhận xét chung: …


Đề nghị xếp loại mức chất lượng: ……


("Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", "Hồn thành tốt nhiệm vụ", "Hồn thành nhiệm vụ","Khơng hoàn thành nhiệm vụ").


(Đại diện lãnh đạo ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

(2)

VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí[2] Từng tiêu chí đánh giá được cụ thể hóa thành các tiêu chí chi tiết hơn.


[3] Từng tiêu chí chi tiết được đánh giá theo 4 cấp độ (xuất sắc, tốt, trung bình, kém).Ví dụ: Đối với tiêu chí "Chỉ tiêu thu ngân sách", địa phương quy định: cấp độ "Xuấtsắc" phải đạt từ 115% trở lên, "Tốt" phải đạt từ 105% trở lên… nếu thực hiện đạt110% thì đánh dấu vào cấp độ "Tốt".

https://vndoc.com/bieu-mau

Phiếu phân tích chất lượng và đánh giá xếp loại tập thể lãnh đạo, quản lý là mẫu phiếu được lập ra để phân tích chất lượng và đánh giá, nhận xét phân loại công chức là cấp lãnh đạo, quản lý.

Mẫu phiếu được ban hành kèm theo Hướng dẫn 16-HD/BTCTW do Ban Tổ chức Trung ương ban hành. Nội dung trong mẫu phiếu nêu rõ thông tin chủ thể tham gia đánh giá, xếp loại, đối tượng đánh giá, xếp loại. Sau đây là nội dung chi tiết, mời bạn đọc cùng tham khảo và tải mẫu tại đây.

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

…….., ngày…… tháng…… năm……

– Chủ thể tham gia đánh giá, xếp loại: ……………

– Đối tượng đánh giá, xếp loại: ……………………

TT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CẤP ĐỘ THỰC HIỆN
Xuất sắc Tốt Trung bình Kém

I

Về xây dựng tập thể; cơ quan, đơn vị

1

Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; quy chế làm việc; xây dựng đoàn kết nội bộ…

2

Trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của tổ chức, cơ quan, đơn vị…

II Về thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm

(Cụ thể hóa theo từng loại hình tập thể lãnh đạo, quản lý)…

III Kết quả khắc phục những hạn chế, yếu kém đã được chỉ ra

Nhận xét chung: ……………………

…………………………………………

…………………………………………

Đề nghị xếp loại mức chất lượng: ……

(“Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”, “Hoàn thành nhiệm vụ”, “Không hoàn thành nhiệm vụ”).

(Đại diện lãnh đạo ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

Phiếu phân tích chất lượng và đánh giá xếp loại tập thể lãnh đạo, quản lý là mẫu phiếu được lập ra để phân tích chất lượng và đánh giá, nhận xét phân loại công chức là cấp lãnh đạo, quản lý.

Mẫu phiếu được ban hành kèm theo Hướng dẫn 16-HD/BTCTW do Ban Tổ chức Trung ương ban hành. Nội dung trong mẫu phiếu nêu rõ thông tin chủ thể tham gia đánh giá, xếp loại, đối tượng đánh giá, xếp loại. Sau đây là nội dung chi tiết, mời bạn đọc cùng tham khảo và tải mẫu tại đây.

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

…….., ngày…… tháng…… năm……

– Chủ thể tham gia đánh giá, xếp loại: ……………

– Đối tượng đánh giá, xếp loại: ……………………

TT TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CẤP ĐỘ THỰC HIỆN
Xuất sắc Tốt Trung bình Kém

I

Về xây dựng tập thể; cơ quan, đơn vị

1

Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; quy chế làm việc; xây dựng đoàn kết nội bộ…

2

Trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của tổ chức, cơ quan, đơn vị…

II Về thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm

(Cụ thể hóa theo từng loại hình tập thể lãnh đạo, quản lý)…

III Kết quả khắc phục những hạn chế, yếu kém đã được chỉ ra

Nhận xét chung: ……………………

…………………………………………

…………………………………………

Đề nghị xếp loại mức chất lượng: ……

(“Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”, “Hoàn thành nhiệm vụ”, “Không hoàn thành nhiệm vụ”).

(Đại diện lãnh đạo ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

PHIẾU PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI TẬP THỂ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ

…….., ngày…… tháng…… năm……

PHIẾU PHÂN TÍCH CHẤT LƯỢNG VÀ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI

TẬP THỂ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ

- Chủ thể tham gia đánh giá, xếp loại: …

- Đối tượng đánh giá, xếp loại: …

I Về xây dựng tập thể; cơ quan, đơn vị

1 Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình

phê bình; quy chế làm việc; xây dựng đoàn kết nội bộ…

2 Trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc

thực hiện các nhiêm vụ chính trị của tổ chức, cơ quan, đơn vị…

II Về thực hiện nhiệm vụ được giao trong năm

(Cụ thể hóa theo từng loại hình tập thể lãnh đạo, quản lý)…

III Kết quả khắc phục những hạn chế, yếu kém đã được chỉ ra

Đề nghị xếp loại mức chất lượng: ……

("Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", "Hoàn thành tốt nhiệm vụ", "Hoàn thành nhiệm

vụ", "Không hoàn thành nhiệm vụ").

(Đại diện lãnh đạo ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)