Tăng lương hưu CSC 2023

 

Phần của SRCA

Phần của MRCA

Ngày

Tỷ lệ phần trăm

Ngày

Tỷ lệ phần trăm

20 và 21A

134 & 136

18/6/2010

1. 4%

1/1/2010

1. 3%

20 và 21A

134 & 136

tháng 6 năm 2009

0. 0%

18/12/2008

2. 7%

20 và 21A

134 & 136

20/6/2008

2. 3%

21/12/2007

1. 9%

20 và 21A

134 & 136

22/6/2007

0%

22/12/2006

2. 5%

20 và 21A

134 & 136

22/6/2006

1. 4%

22/12/2005

1. 6%

20 và 21A

134 & 136

24/6/2005

1. 4%

23/12/2004

0. 9%

20 và 21A

 

25/6/2004

1. 4%

25/12/2003

0. 6%

20 và 21A

 

27/6/2003

2. 0%

27/12/2002

1. 4%

20 và 21A

 

28/6/2002

1. số 8%

28/12/2001

1. 1%

20 và 21A

 

29/6/2001

6. 0%

1/7/2000

2. số 8%

20 và 21A

 

18/6/1999

1. 1%

20/6/1997

1. 3%

20 và 21A

 

21/6/1996

3. 7%

23/6/1995

3. 9%

20 và 21A

 

24/6/1994

1. 4%

25/6/1993

1. 2%

20 và 21A

 

26/6/1992

1. 7%

28/6/1991

4. 9%

20 và 21A

 

29/6/1990

8. 6%

20/10/1989

1. 86567%

20 và 21A

 

30/6/1989

6. số 8%

 

 

 

 

 

 

Một số chuyên gia tinh mắt đã dự đoán mức tăng tiếp theo đối với tổng số dư hưu bổng [TSB] và giới hạn số dư chuyển khoản [TBC] của quỹ hưu trí do số liệu CPI cao được công bố. Khi lần đầu tiên được luật hóa, TBC được lập chỉ mục theo lạm phát và với Chỉ số giá tiêu dùng tăng 7. 8% trong 12 tháng đến tháng 12 năm 2022, mức tăng 200.000 đô la đối với giới hạn số dư chuyển khoản dự kiến ​​sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7 năm 2023

Sự khác biệt giữa tổng số dư giới hạn và tổng số dư hưu bổng là gì?

Tổng số dư hưu bổng là tổng số tiền hưu bổng bạn có với tất cả các khoản tiền trong cả giai đoạn tích lũy và lương hưu. Tổng số dư hưu bổng được sử dụng để xác định xem bạn có đủ điều kiện để đóng góp các khoản đóng góp không ưu đãi dưới 75 tuổi hay không. Mặt khác, giới hạn số dư chuyển khoản là tổng số tiền bạn có thể có trong giai đoạn lương hưu

Vì vậy, tôi có thể tăng lương hưu của mình thêm 200.000 đô la không?

Có lẽ là không, khi chính phủ đưa ra các quy tắc lập chỉ mục, họ đã áp dụng lịch sử bắt đầu nhận lương hưu suốt đời của một thành viên. Nếu một thành viên tại bất kỳ thời điểm nào đạt đến giới hạn số dư chuyển khoản tối đa, họ sẽ bị loại khỏi bất kỳ lần tăng chỉ mục nào. Các thành viên chỉ có thể nhận được cùng một tỷ lệ TBC chưa sử dụng để lập chỉ mục trong tương lai.  

Giả sử một thành viên bắt đầu nhận lương hưu 800.000 đô la vào ngày 1 tháng 7 năm 2017. Điều này tương đương với 50% TBC tại thời điểm đó. Thành viên này sẽ đủ điều kiện nhận 50% mức tăng chỉ mục trong tương lai. Vì vậy, với TBC tăng lên $1. 9 triệu TBC của thành viên này sẽ là $1. 6 triệu cộng với 50% của $300.000 tăng hoặc $1. 75m

Bất kỳ thành viên nào chưa bắt đầu nhận lương hưu t sẽ đủ điều kiện để bắt đầu nhận lương hưu $1. 9m kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2023. Nếu khách hàng của bạn đang cân nhắc bắt đầu nhận lương hưu vào năm 2023, bạn nên đợi đến ngày 1 tháng 7 năm 2023 để nhận được toàn bộ giá trị của việc lập chỉ mục. Có thể có lý do chính đáng để bắt đầu sớm hơn, chẳng hạn như bù đắp khoản lãi vốn lớn trong quỹ. Khi bắt đầu nhận lương hưu trong năm, một số thu nhập của quỹ sẽ được miễn thuế. Nếu quỹ có thu nhập chịu thuế khiêm tốn, đợi đến ngày 1 tháng 7 có thể có lợi

Giới hạn đóng góp cũng sẽ tăng vào ngày 1 tháng 7 năm 2023 phải không?

Rất có thể, một điểm bất hợp lý trong luật là TBC được lập chỉ mục theo chỉ số giá tiêu dùng, mặt khác, các khoản đóng góp được lập chỉ mục theo thu nhập bình thường hàng tuần [AWOTE]. Dữ liệu này sẽ có vào tháng 3. AWOTE không di chuyển cùng tốc độ với CPI ở Úc nên có thể xảy ra mức tăng nhỏ hơn

Age Pension, Carer Payment và Disability Support Pension sẽ tăng $37. 50 một hai tuần cho người độc thân và $56. 40 một hai tuần cho các cặp vợ chồng kết hợp

Việc tăng Lương hưu Hỗ trợ Người khuyết tật áp dụng cho những khách hàng là

  • lớn hơn 21 tuổi
  • dưới 21 tuổi và đang chăm sóc một đứa trẻ phụ thuộc

Bạn không cần phải làm bất cứ điều gì, nó sẽ tự động xảy ra

Tỷ lệ cho các khoản thanh toán này được xem xét vào tháng 3 và tháng 9 hàng năm

Bạn có thể xem số tiền thanh toán tiếp theo của mình trong tài khoản trực tuyến Centrelink hoặc ứng dụng di động Express Plus Centrelink.  

Đăng ký nhận tin tức

Nếu bạn chưa đăng ký, vui lòng đăng ký Tin tức của chúng tôi và chúng tôi sẽ gửi cho bạn những tin tức nổi bật thường xuyên. Bạn cũng có thể từ chối bất cứ lúc nào. Đọc thêm về chúng tôi

sự kiện cuộc sống

Nuôi con

sắp xếp cuộc sống

Sự lão hóa

Công việc

Giáo dục

Sức khỏe và khuyết tật

Họ và tên

E-mail

Đặt mua

Nguồn cấp tin tức RSS

Dịch vụ RSS của chúng tôi thông báo cho bạn về các cập nhật của trang này. Bạn có thể kết nối với nguồn cấp RSS của chúng tôi bằng trình đọc RSS yêu thích của bạn

Có tăng lương hưu vào tháng 7/2023?

Ngưỡng thu nhập của Lương hưu đủ tuổi tăng thêm. Ngưỡng cho người độc thân là $204 mỗi hai tuần, mức tăng là $14 mỗi hai tuần, $364 mỗi năm . Ngưỡng dành cho các cặp vợ chồng là $360 mỗi hai tuần, mức tăng là $24 mỗi hai tuần, $624 mỗi năm .

Những người hưu trí có được tăng lương vào năm 2023 không?

Từ ngày 20 tháng 3 năm 2023, mức lương hưu toàn phần tối đa tăng $37. 50 mỗi hai tuần cho một người và 28 đô la. 20 mỗi người mỗi hai tuần cho một cặp vợ chồng .

Trợ cấp tuổi Centrelink sẽ tăng bao nhiêu vào năm 2023?

Lương hưu theo tuổi, Thanh toán cho người chăm sóc và Trợ cấp hỗ trợ người khuyết tật sẽ tăng thêm 37 đô la. 50 một hai tuần cho người độc thân và $56. 40 mỗi hai tuần cho các cặp vợ chồng kết hợp . Việc tăng Lương hưu Hỗ trợ Người khuyết tật áp dụng cho những khách hàng là. lớn hơn 21 tuổi. dưới 21 tuổi và đang chăm sóc một đứa trẻ phụ thuộc.

Lương hưu của chính quyền địa phương sẽ tăng bao nhiêu vào tháng 4 năm 2023?

Lương hưu của chính quyền địa phương sẽ tăng thêm 10. 1 phần trăm . Chúng tôi điều chỉnh trợ cấp hưu trí vào tháng 4 hàng năm để phản ánh chi phí sinh hoạt. Điều này bao gồm các tài khoản lương hưu cho các thành viên đóng góp, lợi ích lương hưu bị giữ và lương hưu trong thanh toán.

Chủ Đề