Lương tối thiểu
In
TÀI KHOẢN TIỀN LƯƠNG TỐI THIỂU VÀ CHI PHÍ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
Tổng cục lao động / Cục thống kê lao động biên soạn
01/07/2023 - 31/12/2023
TÀI KHOẢN Ròng CỦA LƯƠNG TỐI THIỂU [TL/THÁNG]
LƯƠNG TỐI THIỂU 13.414. 50 SSI CAO CẤP 141,878%. 03 Bảo hiểm thất nghiệp. CAO CẤP 1134%. 15 TỔNG NHIỆM VỤ2.012. 18 LƯƠNG TỐI THIỂU THUẦN11.402. 32
CHI PHÍ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG [TL/THÁNG]
LƯƠNG TỐI THIỂU13.414. 50 SSI CAO CẤP 15%. 5 [Chia sẻ của người sử dụng lao động] [*]2.079. 25 PHÍ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP NGƯỜI LAO ĐỘNG % 2268. 29 TỔNG CHI PHÍ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG15.762. 04
lưu ý 1. 2 của Luật tiền tệ Cộng hòa Thổ Nhĩ Kỳ số 5083 ngày 28/01/2004. phù hợp với bài viết;
Lưu ý 2. Thuế thu nhập và thuế tem không được tính
[*] 81 của Luật số 5510. Theo tiểu đoạn [i] của bài báo, việc giảm 5 điểm phần đóng góp của người sử dụng lao động trong phí bảo hiểm SSI được dự kiến đối với những người sử dụng lao động đáp ứng các điều kiện quy định tại tiểu đoạn, vì vậy các tính toán được thực hiện tương ứng. Đối với người sử dụng lao động không đáp ứng các điều kiện cần thiết, phần đóng góp của người sử dụng lao động trong phí bảo hiểm SSI là 20,5%. 9 của Luật số 6385. Với quy định đưa ra tại Điều 01. 09. 81 của Luật số 5510, có hiệu lực kể từ năm 2013. Điều khoản “Mức phí bảo hiểm đối với chi nhánh bảo hiểm ngắn hạn là 2% trên số tiền thu nhập phải đóng phí của người được bảo hiểm. "
TÍNH TOÁN DÀNH CHO THÔNG TIN. KHÔNG CHẤP NHẬN TRÁCH NHIỆM
CÁCH TÍNH LƯƠNG TỐI THIỂU CŨ
Tính toán ròng về mức lương tối thiểu và chi phí cho người sử dụng lao động. 2023 [01/01/2023 – 30/06/2023]
Tính toán ròng về mức lương tối thiểu và chi phí cho người sử dụng lao động. 2022 [01/07/2022 – 31/12/2022]
Tính toán ròng về mức lương tối thiểu và chi phí cho người sử dụng lao động. 2022 [01/01/2022 - 30/06/2022]
Tính toán ròng về mức lương tối thiểu và chi phí cho người sử dụng lao động. 2021 [01/01/2021 - 31/12/2021]
Tính toán ròng về mức lương tối thiểu và chi phí cho người sử dụng lao động. 2020 [01/01/2020 - 31/12/2020]
Tính toán ròng về mức lương tối thiểu và chi phí cho người sử dụng lao động. 2019 [01/01/2019 - 31/12/2019]
Tính toán ròng về mức lương tối thiểu và chi phí cho người sử dụng lao động. 2018 [01/01/2018 - 31/12/2018]Tính toán ròng tiền lương tối thiểu và chi phí cho người sử dụng lao động. 2017 [01/01/2017 - 31/12/2017] Tính toán mức lương tối thiểu ròng và chi phí cho người sử dụng lao động. 2016 [01/01/2016 - 31/12/2016] Tính toán mức lương tối thiểu ròng và chi phí cho người sử dụng lao động. 2015 2. Tính Ròng của Lương Tối Thiểu Sáu Tháng và Chi Phí cho Người Sử Dụng Lao Động. 2015 1. Tính Ròng của Lương Tối Thiểu Sáu Tháng và Chi Phí cho Người Sử Dụng Lao Động. 2014 2. Tính Ròng của Lương Tối Thiểu Sáu Tháng và Chi Phí cho Người Sử Dụng Lao Động. 2014 1. Tính Ròng của Lương Tối Thiểu Sáu Tháng và Chi Phí cho Người Sử Dụng Lao Động. 2013 2. Tính Ròng của Lương Tối Thiểu Sáu Tháng và Chi Phí cho Người Sử Dụng Lao Động. 2013 1. Tính Ròng của Lương Tối Thiểu Sáu Tháng và Chi Phí cho Người Sử Dụng Lao Động. 2012 2. Tính Ròng của Lương Tối Thiểu Sáu Tháng và Chi Phí cho Người Sử Dụng Lao Động. 2012 1. Tính Ròng của Lương Tối Thiểu Sáu Tháng và Chi Phí cho Người Sử Dụng Lao Động. 2011 2. Tính Ròng của Lương Tối Thiểu Sáu Tháng và Chi Phí cho Người Sử Dụng Lao Động. 2011 1. Tính Ròng của Lương Tối Thiểu Sáu Tháng và Chi Phí cho Người Sử Dụng Lao Động. 2010 2. Tính Ròng của Lương Tối Thiểu Sáu Tháng và Chi Phí cho Người Sử Dụng Lao Động. 2010 1. Tính Ròng của Lương Tối Thiểu Sáu Tháng và Chi Phí cho Người Sử Dụng Lao Động. 2009 2. Tính Ròng của Lương Tối Thiểu Sáu Tháng và Chi Phí cho Người Sử Dụng Lao Động. 2009 1. Tính Ròng của Lương Tối Thiểu Sáu Tháng và Chi Phí cho Người Sử Dụng Lao Động. 2008 2. Tính Ròng của Lương Tối Thiểu Sáu Tháng và Chi Phí cho Người Sử Dụng Lao Động. 2008 1. Sáu thángThuế thu nhập và thuế tem không được tính. 81 của Luật số 5510. Theo tiểu đoạn [i] của bài báo, việc giảm 5 điểm phần đóng góp của người sử dụng lao động trong phí bảo hiểm SSI được dự kiến đối với những người sử dụng lao động đáp ứng các điều kiện quy định tại tiểu đoạn, vì vậy các tính toán được thực hiện tương ứng. Đối với người sử dụng lao động không đáp ứng các điều kiện cần thiết, phần đóng góp của người sử dụng lao động trong phí bảo hiểm SSI là 20,5%. 9 của Luật số 6385. Với quy định đưa ra tại Điều 01. 09. 81 của Luật số 5510, có hiệu lực kể từ năm 2013. Điều khoản “Mức phí chi nhánh bảo hiểm ngắn hạn là 2% trên số tiền thu nhập phải đóng phí của người được bảo hiểm. "
Mức lương tối thiểu được xác định như thế nào?
Mức lương tối thiểu được xác định bởi Ủy ban xác định mức lương tối thiểu, bao gồm người lao động, người sử dụng lao động và đại diện chính phủ. Các thành viên của Ủy ban, bao gồm tổng cộng 15 người, 5 người trong số họ là đại diện, được bổ nhiệm bởi Bộ.
Ủy ban xác định mức lương tối thiểu họp bốn lần vào tháng 12 để xác định mức lương tối thiểu. Một trong những thành viên do Bộ quyết định chủ trì Ủy ban và nó được quyết định bởi đa số phiếu bầu. Nếu số phiếu bằng nhau thì bên nào có ý kiến của Chủ tịch Ủy ban được coi là đa số.
Mức lương tối thiểu hàng tháng giờ làm việc là bao nhiêu?
Thời giờ làm việc của người lao động là điều 63 của Luật lao động số 4857. giải thích trong bài viết. theo cái này. Tổng thời gian làm việc hàng tuần là 45 giờ. Thời gian này nên được phân bổ đều trong các ngày làm việc. Do đó, ở nơi làm việc sáu ngày một tuần, thời gian làm việc hàng ngày là 7. trong 5 giờ. Công việc hàng tháng trong khoảng thời gian 26 ngày, vì một ngày trong tuần được nghỉ phép hợp pháp có lương là 26 x 7. 5 = 195 giờ