Hồ sơ cần chuẩn bị đánh giá fla năm 2024
Giấy phép lao động là loại giấy tờ hiện đang được rất nhiều doanh nghiệp Việt Nam có tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc hết sức quan tâm. Show
Với những kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực chiến suốt hơn 10 năm qua trong lĩnh vực làm Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam, hôm nay, Vietnam-visa sẽ chia sẻ tới các bạn tất cả những thông tin cần biết về loại giấy tờ này, bao gồm:
Giấy phép lao động là gì?Giấy phép lao động là văn bản cho phép người nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Trên giấy phép lao động có ghi rõ thông tin về người lao động, bao gồm
Đây là loại giấy tờ vô cùng quan trọng đối với những người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam, bởi vì theo quy định tại Điều 31 Nghị định số 28/2020/NĐ-CP:
Và để tránh những khoản phạt hành chính và những hậu quả liên đới, thì các công ty sử dụng lao động nước ngoài nhất định phải hoàn thành thủ tục xin cấp giấy phép lao động trước khi người nước ngoài bắt đầu làm việc tại công ty. Ngoài ra, đây còn là giấy tờ quan trọng để người lao động nước ngoài có thể xin thẻ tạm trú 2 năm tại Việt Nam. Văn bản pháp luật hướng dẫn về Giấy phép lao độngGiấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam được quy định rất rõ trong hai văn bản pháp luật sau:
Đối tượng được cấp giấy phép lao động tại Việt NamĐối tượng được xin cấp mới giấy phép lao động được quy định rất rõ ràng trong Nghị định số 152/2020/NĐ-CP. Đó chính là những người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam để thực hiện các mục đích sau:
Ngoài ra, luật pháp cũng quy định những đối tượng đủ năng lực để bảo lãnh xin cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài, cụ thể bao gồm:
Điều kiện để được cấp giấy phép lao động Việt Nam?Điều kiện xin cấp giấy phép lao độngTheo quy định, để xin giấy phép lao động, thì lao động nước ngoài phải đáp ứng đủ các điều kiện sau:
Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động ở đâuThông thường, người sử dụng lao động sẽ nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài của công ty tại Sở lao động, Thương binh và Xã hội tại tỉnh mà người lao động nước ngoài đó sẽ làm việc. Riêng các trường hợp người nước ngoài thuộc các tổ chức phi chính phủ, tổ chức quốc tế, hiệp hội, v.v theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH thì nộp hồ sơ xin giấy phép lao động tại Cục việc làm – Bộ lao động – Thương binh và xã hội. Làm giấy phép lao động mất bao nhiêu tiền?Tùy từng địa phương, nơi người nước ngoài thực hiện thủ tục cấp Giấy phép lao động mà lệ phí làm giấy phép lao động sẽ khác nhau (theo Thông tư 250/2016/TT-BTC). Ví dụ, ở Hà Nội, phí xin cấp mới giấy phép lao động là 400.000 đồng, ở TP HCM, phí xin cấp mới là 600.000 đồng/giấy phép lao động. Mức phí cao nhất hiện nay là 1.000.000 đồng/giấy phép lao động. Mức phí này có thể thay đổi theo quy định cụ thể. Người nước ngoài sẽ không phải nộp lệ phí xin giấy phép lao động. Lệ phí này sẽ do người sử dụng lao động nước ngoài nộp. Tuy nhiên, nếu bạn muốn tiết kiệm thời gian và công sức, bạn hoàn toàn có thể sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động của chúng tôi. Hồ sơ & Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoàiMọi hoạt động xin cấp mới giấy phép lao động đều phải trải qua thủ tục 4 bước sau đây. Tuy nhiên, hồ sơ xin cấp giấy phép lao động có thể thay đổi đôi chút tùy thuộc vào đối tượng xin giấy phép lao động tại Việt Nam. 4 bước xin Giấy phép lao động Việt NamBước 1: Đăng ký nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoàiTrừ nhà thầu, tất cả người sử dụng lao động có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đều cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ giải trình về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài dưới đây để trình lên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh để xin chấp thuận từ cơ quan này ít nhất 30 ngày trước ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài. Hồ sơ bao gồm:
Địa điểm nộp hồ sơ là Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hoặc thành phố trực thuộc trung ương nơi người nước ngoài sẽ làm việc. Thời gian xét duyệt để chấp thuận là 10 ngày làm việc. Mẫu Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoàiBước 2: Chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao độngTrong quá trình đợi chấp thuận tại Bước 1, người lao động nước ngoài và người sử dụng lao động sẽ chuẩn bị các giấy tờ sau:
Sau đó, khi có Văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài cấp theo bước 1, Người sử dụng lao động sẽ bổ sung bản gốc văn bản này vào hồ sơ làm giấy phép lao động để nộp. Bước 3: Nộp hồ sơ xin giấy phép lao độngHồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cần được nộp lên Bộ lao động, Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tại tỉnh mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc ít nhất 15 ngày trước ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc. Nếu hồ sơ đủ và hợp lệ, người nộp sẽ nộp phí làm giấy phép lao động và nhận giấy hẹn trả kết quả. Nếu không, người nộp sẽ được hướng dẫn bổ sung hồ sơ. Thời gian xử lý giấy phép lao động thường là 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ. Bước 4. Nhận giấy phép lao độngTrong vòng 05 ngày này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo mẫu 12/PLI ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/ND-CP. Trong trường hợp bị từ chối cấp giấy phép lao động, Bộ hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ có văn bản trả lời và nêu rõ lý do. Đây là mẫu Giấy phép lao động mới nhất. Thời hạn giấy phép lao động Việt NamPhần này sẽ cho bạn biết rõ ràng về việc Thời hạn của giấy phép lao động Việt Nam được quy định như thế nào trong bộ luật lao động. Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP có quy định rõ ràng thời hạn của giấy phép lao động được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng không quá 02 năm:
Câu hỏi thường gặpCó. Theo quy định mới nhất tại Nghị định 152, giấy phép lao động hết hạn sẽ được gia hạn 01 lần duy nhất theo thủ tục gia hạn giấy phép lao động này. Sau khi hết thời hạn gia hạn, thì sẽ phải xin cấp giấy phép lao động mới. Có. Có những trường hợp người nước ngoài không cần có bằng đại học vẫn có thể xin được giấy phép lao động tại Việt Nam, bao gồm:
Chỉ có nhóm chuyên gia nước ngoài mới yêu cầu có bằng đại học nếu chỉ có xác nhận kinh nghiệm 3 năm. Nếu các chuyên gia có xác nhận kinh nghiệm 5 năm ở vị trí công việc liên quan thì cũng không cần phải có bằng đại học. Người nước ngoài có giấy phép lao động Việt Nam sẽ có thể xin được thẻ tạm trú Việt Nam có thời hạn tạm trú liên tục lên đến 2 năm, và có thể bảo lãnh cho vợ/chồng/con dưới 18 tuổi xin visa/thẻ tạm trú thăm thân Việt Nam, và các lợi ích liên quan đến tài khoản ngân hàng và mua căn hộ tại Việt Nam. Trên đây là toàn bộ thông tin về việc làm giấy phép lao động cho lao động nước ngoài tại Việt Nam. Thông tin này sẽ được cập nhật thường xuyên nếu có những thay đổi mới. Nếu quý khách có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến việc xin cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài của Công ty, hãy gọi cho chúng tôi theo số hotline +84.946.583.583 hoặc để lại thông tin bên dưới để được tư vấn cụ thể. |