Chính phủ New Zealand đã thông báo rằng mức lương tối thiểu dành cho người trưởng thành sẽ tăng lên 22 NZD. 70 mỗi giờ từ ngày 1 tháng 4 năm 2023, từ 21 NZD hiện tại. 2 mỗi giờ. nguồn. Bộ Kinh doanh, Đổi mới và Việc làm
Mức lương tối thiểu ở New Zealand trung bình là 15. 33 NZD/giờ từ năm 2006 đến năm 2023, đạt mức cao nhất mọi thời đại là 22. 70 NZD/giờ vào năm 2023 và mức thấp kỷ lục là 10. 25 NZD/giờ vào năm 2006. Trang này cung cấp - Mức lương tối thiểu của New Zealand- giá trị thực tế, dữ liệu lịch sử, dự báo, biểu đồ, thống kê, lịch kinh tế và tin tức. Tổng mức lương tối thiểu theo giờ của New Zealand - giá trị, dữ liệu lịch sử và biểu đồ - được cập nhật lần cuối vào tháng 3 năm 2023
Mức lương tối thiểu ở New Zealand dự kiến đạt 22. 70 NZD/giờ vào cuối năm 2023, theo kỳ vọng của các nhà phân tích và mô hình vĩ mô toàn cầu của Trading Economics. Về lâu dài, Tổng mức lương tối thiểu theo giờ của New Zealand được dự đoán sẽ có xu hướng vào khoảng 23. 80 NZD/giờ vào năm 2024 và 24. 70 NZD/giờ vào năm 2025, theo các mô hình kinh tế lượng của chúng tôi
Chính phủ chiều nay đã công bố mức lương tối thiểu theo giờ sẽ lên tới 22 đô la. 70 từ tháng 4 này - tăng 7%
Đó là mức tăng $1. 50. Mức lương tối thiểu hiện tại là $21. 20
Mức tăng phù hợp với lạm phát và có nghĩa là một người làm việc toàn thời gian với mức lương tối thiểu hiện kiếm được khoảng 715 đô la một tuần sẽ mang lại 756 đô la
Thông báo được Thủ tướng Chris Hipkins đưa ra tại cuộc họp báo sau Nội các hôm nay
QUẢNG CÁO
Hipkins cho biết khi trở thành lãnh đạo Lao động, ông đã hứa với Chính phủ sẽ "làm nhiều hơn nữa để giúp các gia đình trang trải cuộc sống"
- cải tổ nội các. Ai vào và ai ra?
- Những điều bạn cần biết về các thông báo của Chính phủ hôm nay
- Việc sáp nhập TVNZ-RNZ bị hủy bỏ hoàn toàn trong bối cảnh tái tập trung vào năm bầu cử
"Với suy nghĩ này, Nội các hôm nay cũng đặt ra mức lương tối thiểu mới phù hợp với CPI," ông nói hôm nay
“Nội các đã đồng ý tăng mức lương tối thiểu thêm 1 đô la. 50 – đến 22 đô la. 70 mỗi giờ. Nó sẽ được áp dụng từ ngày 1 tháng 4 năm 2023. Mức lương tối thiểu cho người mới bắt đầu và đào tạo sẽ được duy trì ở mức 80% mức lương tối thiểu của người trưởng thành
“Trong những thời điểm khó khăn, điều quan trọng là phải hỗ trợ những người gặp khó khăn nhất để kiếm sống qua ngày. Những người có thu nhập thấp không thể đánh đổi giữa thực phẩm và chăm sóc y tế, nhà cửa khô ráo và một đôi giày. Những gia đình này cần sự hỗ trợ của chúng tôi hơn bao giờ hết và việc tăng mức lương tối thiểu được điều chỉnh theo lạm phát sẽ có nghĩa là hàng ngàn người dân New Zealand sẽ không bị thụt lùi
“Chúng tôi đã cố gắng tìm sự cân bằng phù hợp. Phân tích từ Bộ Đổi mới Doanh nghiệp và Việc làm [MBIE] được đưa vào quyết định của chúng tôi cho thấy mức tăng này khó có thể có tác động đáng kể đến tỷ lệ thất nghiệp, bởi vì nó phù hợp với mức tăng lương trung bình hiện có trên toàn nền kinh tế
Tiền tệ của New Zealand [ảnh tệp]. [Nguồn. istock. com]
“Tác động đến lạm phát là không đáng kể. Trong Đánh giá năm 2022, MBIE ước tính rằng mức lương tối thiểu tăng 7% sẽ chỉ có tác động lạm phát nhỏ là 0. 1% trên phần tiền lương của GDP," Hipkins nói
QUẢNG CÁO
Sự gia tăng hàng năm diễn ra khi Bộ trưởng Tài chính Grant Robertson nói rằng lạm phát dường như đã đạt đến đỉnh điểm - mặc dù tác động của nó sẽ tiếp tục được cảm nhận
Trước đó, người phát ngôn tài chính của National, Nicola Willis cho biết việc tăng lương tối thiểu trước đây trong nhiệm kỳ của Chính phủ là một "sự xấu hổ lớn" và rằng có một "sự cân bằng rất cẩn thận" liên quan.
"Điều đáng xấu hổ là Lao động đã tăng lương tối thiểu quá nhiều trong những năm trước, nhưng những gì bạn đã thấy đã xảy ra là họ không thể tăng nhiều như vậy trong những năm lạm phát này vì họ biết rằng nó sẽ được thông qua.
"Mỗi năm Quốc gia nắm quyền, chúng tôi đều tăng mức lương tối thiểu - chúng tôi nghĩ đó là điều đúng đắn - nhưng bạn làm điều đó bao nhiêu là một sự cân bằng rất cẩn thận
"Bởi vì điều chúng tôi không muốn là người lao động, một mặt, được trả nhiều tiền hơn, nhưng mặt khác, họ phải trả quá nhiều chi phí tại siêu thị, tiền thuê nhà và những thứ khác khiến tiền lương của họ ngày càng cạn kiệt. "
Vào cuối tháng 1, đảng Đạo luật cho biết một cách để cải thiện niềm tin kinh doanh là tạm dừng tăng lương tối thiểu
New Zealand sẽ tăng lương tối thiểu lên $22. 70 mỗi giờ bắt đầu từ tháng Tư, Thủ tướng Chris Hipkins tuyên bố
"Nội các đã đồng ý tăng mức lương tối thiểu thêm 1 đô la. 50 – đến 22 đô la. 70 mỗi giờ. Nó sẽ được áp dụng từ ngày 1 tháng 4 năm 2023. Mức lương tối thiểu cho người mới bắt đầu và đào tạo sẽ được duy trì ở mức 80% mức lương tối thiểu của người trưởng thành," Hipkins cho biết trong thông báo của mình
Nó xảy ra khi tỷ lệ lạm phát của New Zealand đạt 7. 2% vào tháng 12 năm 2022, theo dữ liệu từ Stats NZ
Hipkins cho biết mức lương tối thiểu được Nội các phê duyệt phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng và dự kiến sẽ giúp "hàng nghìn người New Zealand" duy trì cuộc sống với chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
"Trong những thời điểm khó khăn, điều quan trọng là hỗ trợ những người gặp khó khăn nhất để kiếm sống qua ngày. Những người có thu nhập thấp không thể đánh đổi giữa thực phẩm và chăm sóc y tế, nhà khô và một đôi giày," Hipkins nói. "Những gia đình này cần sự hỗ trợ của chúng tôi hơn bao giờ hết và việc tăng mức lương tối thiểu được điều chỉnh theo lạm phát sẽ có nghĩa là hàng nghìn người New Zealand sẽ không bị thụt lùi. "
'Cân bằng'
Thông báo được đưa ra bất chấp những lo ngại rằng việc tăng lương trong năm nay sẽ khiến nhiều nhân viên mất việc và khiến lạm phát tăng cao hơn nữa. Nhưng Hipkins nói rằng chính phủ đang cố gắng tìm ra "sự cân bằng phù hợp" trong việc gia tăng
"Phân tích từ MBIE [Bộ Kinh doanh, Đổi mới và Việc làm] đưa vào quyết định của chúng tôi cho thấy mức tăng này khó có thể có tác động đáng kể đến tỷ lệ thất nghiệp, bởi vì nó phù hợp với mức tăng lương trung bình hiện có trên toàn nền kinh tế", thủ tướng nói.
Tác động đối với lạm phát cũng "không đáng kể", theo Hipkins
Đọc nhiều nhất
New Zealand ra mắt thị thực mới cho người lao động để hỗ trợ khắc phục hậu quả lũ lụt
Không đủ dữ liệu, báo cáo cản trở cách tiếp cận chiến lược đối với DEI tại ANZ
Cách tiếp cận đánh giá trả tiền trong thời gian thử
"Trong Đánh giá năm 2022, MBIE ước tính rằng mức lương tối thiểu tăng 7% sẽ chỉ có tác động lạm phát nhỏ là 0. 1% trên phần tiền lương của GDP," ông nói
Trước đây, Bộ trưởng Bộ Lao động Michael Wood cho rằng những tuyên bố về mức lương tối thiểu ảnh hưởng đến lạm phát và việc làm là "gây sợ hãi", nhấn mạnh rằng việc tăng lương có "tác động rất nhỏ đến lạm phát" và không có bằng chứng nào cho thấy nó có thể hạn chế tăng trưởng việc làm.
'Vấn đề' cho doanh nghiệp
Tuy nhiên, bất chấp sự đảm bảo từ chính phủ về tác động của nó, các nhà tuyển dụng bày tỏ sự thất vọng về việc tăng lương được công bố trong năm nay
Hiệp hội Người sử dụng lao động và Nhà sản xuất [EMA] cho biết việc tăng lương diễn ra vào thời điểm "các doanh nghiệp ít có khả năng chi trả nhất". "
"Tăng $1. 50 một giờ đến $22. 70 cao hơn nhiều so với dự kiến và đối với phần lớn các doanh nghiệp, đó là vấn đề, đặc biệt nếu họ làm việc trong năm tài chính từ tháng 3 đến tháng 3 vì họ sẽ không thể đưa nó vào ngân sách trong tương lai của mình," EMA . "Không thể tránh khỏi, trong nhiều trường hợp, nó sẽ được chuyển sang người tiêu dùng thông qua việc tăng giá. "
Bán lẻ New Zealand cũng cảnh báo tương tự rằng chi phí tăng lương sẽ được chuyển cho khách hàng của họ
"Những người có mức lương tối thiểu thường ở những vai trò mới bắt đầu, những người nhanh chóng thăng tiến trong lĩnh vực bán lẻ - nhưng thực tế bổ sung là bất kỳ sự gia tăng nào ở mức thấp nhất rõ ràng đều làm tăng tất cả các mức giá sau đó được chuyển cho người tiêu dùng," nó nói