Mẫu quyết định tăng lương tối thiểu vùng năm 2022
Mẫu quyết định tăng lương 2022 là một trong những văn bản quan trọng được sử dụng khi đến kỳ tăng lương hoặc khen thưởng cho những đóng góp của người lao động. Một quyết định tăng lương đúng thời điểm không chỉ góp phần tạo động lực, cải thiện thu nhập cho người lao động mà còn mang lại rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Vậy một mẫu quyết định tăng lương cần bao gồm những nội dung gì? Trong bài viết sau 1Office sẽ cung cấp cho độc giả Mẫu quyết định tăng lương 2022 chuẩn quy định pháp luật cùng những lưu ý ban hành quyết định tăng lương cho nhân viên. Show
Mục lục
1. Những trường hợp quyết định tăng lương cho người lao động và căn cứ xét tăng lươngHiện nay, chưa có luật cụ thể về quyết định tăng lương cho người lao động. Trong các văn bản pháp luật gần đây nhất về tiền lương chỉ quy định về các nguyên tắc xây dựng bảng lương cho người lao động, cụ thể như sau:
Tuy chưa có những luật cụ thể về việc tăng lương, nhưng các công ty nên thực hiện xem xét và cải thiện mức lương cho nhân viên trong những trường hợp sau:
2. Tại sao cần tăng lương cho người lao độngĐối với người lao động
Đối với doanh nghiệp
3. Những nội dung cần có của mẫu quyết định tăng lương 2022Tùy vào từng dạng doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức,… mà sẽ có những mẫu quyết định tăng lương khác nhau. Tuy nhiên, các mẫu quyết định tăng lương phải đảm bảo các nội dung sau:
Dùng thử miễn phí phần mềm quản lý tiền lương chuyên nghiệp 1Office 4. TẢI NGAY Mẫu quyết định tăng lương 2022 chuẩn quy định mới nhấtLink tải mẫu quyết định tăng lương 2022 chuẩn quy định
5. Những lưu ý khi lập quyết định tăng lươngDo chưa có những quy định cụ thể của pháp luật về việc tăng lương cho người lao động nên doanh nghiệp có thể hoàn toàn tự quyết định thời điểm và mức độ tăng lương cho người lao động. Tuy nhiên, doanh nghiệp cần phải chú ý một số điều sau..
6. Xây dựng quy chế trả lương công bằng, minh bạch với phần mềm 1OfficeLương thưởng là một trong những vấn đề cần chú trọng hàng đầu trong công tác quản trị nhân sự bởi nó góp phần xây dựng đội ngũ lao động bền vững, trung thành cho doanh nghiệp. 1Office HRM là giải pháp quản trị nhân sự hàng đầu thị trường hiện nay, với những tính năng ưu việt, 1Office giúp tối ưu quy trình xây dựng chế độ lương thưởng công bằng, minh bạch cho doanh nghiệp bằng cách:
Qua bài viết trên 1Office đã chia sẻ đến độc giả Mẫu quyết định tăng lương 2022 chi tiết, chuẩn quy định pháp luật, giúp minh bạch hóa chính sách lương thưởng trong doanh nghiệp. Đồng thời giới thiệu giải pháp quản trị nhân sự hàng đầu giúp HR giải quyết tối ưu mọi bài toán liên quan đến lương thưởng, nhân sự. Để được tư vấn miễn phí và trải nghiệm dùng thử phần mềm quản trị nhân sự chuyên nghiệp nhất hiện nay, vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin: Nhận tư vấn miễn phí Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng xem tại:
|