Mức lương tối thiểu của tiểu bang New York là $14. 20 mỗi giờ. Con số này lớn hơn Mức lương tối thiểu liên bang là 7 đô la. 25. Bạn có quyền được trả mức lương tối thiểu cao hơn của tiểu bang. Mức lương tối thiểu áp dụng cho hầu hết nhân viên ở New York, với một số ngoại lệ hạn chế bao gồm nhân viên có tiền boa, một số công nhân là sinh viên và các ngành nghề được miễn trừ khác
Mức lương tối thiểu ở New York được thay đổi lần cuối vào năm 2008, khi nó tăng lên 7 đô la. 05 từ $7. 15 đến 14 đô la. 20
Mức lương tối thiểu hiện tại kể từ ngày 31 tháng 12 năm 2022 tại tiểu bang New York là $14. 20 mỗi giờ. Mức lương tối thiểu ở thành phố New York là $15. 00 mỗi giờ đối với chủ lao động lớn [11 nhân viên trở lên] và đối với chủ lao động nhỏ [10 nhân viên trở xuống]. Mức lương tối thiểu cho các Quận Long Island và Westchester là $15. 00
Tiền boa ở bang New York là $13. 20 mỗi giờ. Tỷ lệ tiền boa ở các thành phố New York là 15 đô la. 00 cho doanh nghiệp có [11 nhân viên trở lên] và cho [10 nhân viên trở xuống]. Tỷ lệ tiền boa của Long Island và Westchester là 15 đô la. 00 mỗi giờ. Kể từ ngày 31 tháng 12 năm 2020, chủ lao động của bạn phải trả toàn bộ mức lương tối thiểu hiện hành và không được nhận bất kỳ khoản tín dụng tiền boa nào. Mức lương tối thiểu cho tất cả nhân viên dịch vụ thực phẩm ở Thành phố New York và Quận Long Island và Westchester là 15 đô la. 00 mỗi giờ và 13 đô la. 20 cho phần còn lại của tiểu bang. Mức lương tối thiểu hiện tại cho công nhân Đồ ăn nhanh trong tiểu bang là $15. 00 mỗi giờ trên toàn tiểu bang
Người sử dụng lao động ở New York có thể không trả cho bạn dưới 14 đô la. 20 mỗi giờ trừ khi bạn hoặc công việc của bạn được miễn mức lương tối thiểu theo luật tiểu bang hoặc liên bang
Nếu bạn có thắc mắc về mức lương tối thiểu của New York, vui lòng hỏi chúng tôi và sẽ có người trả lời bạn sớm nhất có thể. Tìm kiếm một công việc mới?
Tất cả các chủ lao động ở New York phải trưng bày thông báo đã được phê duyệt ở nơi dễ thấy để thông báo cho nhân viên về mức lương tối thiểu và quyền của người lao động theo luật lao động của New York
Nghĩ rằng Mức lương tối thiểu ở New York nên được tăng lên? .Áp phích luật lao động và lương tối thiểu ở New York
Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng [FLSA] và luật lao động New York yêu cầu tất cả các chủ lao động ở New York phải trưng bày rõ ràng áp phích về mức lương tối thiểu của New York đã được phê duyệt và các áp phích về luật lao động liên bang và New York khác, để đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều biết về luật lao động liên bang và liên bang. . Không trưng bày áp phích luật lao động New York tại nơi làm việc có thể bị phạt nặng
Nhận áp phích luật lao động tất cả trong một của New York
Thay vì in các trang áp phích luật lao động bắt buộc của New York và Liên bang, bạn có thể mua một áp phích luật lao động tất cả trong một chuyên nghiệp, được ép nhựa để đảm bảo tuân thủ tất cả các yêu cầu đăng bài của liên bang và New York. Cập nhật đầy đủ cho tháng 5 năm 2017
Nhận áp phích tất cả trong một ngay bây giờÁp phích về mức lương tối thiểu của New York và các áp phích bổ sung về luật lao động bắt buộc của New York cũng có sẵn trên trang tải xuống áp phích về luật lao động của New York
Mức lương tối thiểu làm thêm giờ ở New York
Lương làm thêm giờ ở NY
$21. 30 / giờ
Ngừng hàng ngày cho làm thêm giờ
không áp dụng
Ngừng hàng tuần cho làm thêm giờ
40 giờ/tuần
Tất cả những người lao động làm hơn 40 giờ hàng tuần đều được hưởng mức lương tối thiểu ít nhất là 1. gấp 5 lần mức lương tối thiểu áp dụng thông thường [tìm hiểu thêm về lương làm thêm giờ ở New York]. Một số tiểu bang yêu cầu người lao động làm việc trong một số giờ nhất định hàng ngày cũng phải đủ điều kiện hưởng mức làm thêm giờ này [luật New York không quy định giới hạn làm thêm giờ hàng ngày]
Đảm bảo tất cả nhân viên NY được bồi thường đủ ngoài giờ cho tất cả số giờ làm thêm đủ điều kiện. Nếu người sử dụng lao động của bạn không trả lương làm thêm giờ đầy đủ, bạn có thể nộp đơn yêu cầu làm thêm giờ không được trả lương với Bộ Lao động New York
Miễn giảm lương tối thiểu ở New York
Ngoài bất kỳ trường hợp miễn giảm lương tối thiểu cụ thể nào của New York được mô tả ở trên, đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của Liên bang xác định mức lương tối thiểu đặc biệt áp dụng cho một số loại người lao động. Bạn có thể được trả theo mức lương tối thiểu của New York nếu bạn thuộc một trong các nhóm sau
- New York Under 20 Mức lương tối thiểu - $4. 25 - Luật liên bang cho phép bất kỳ người sử dụng lao động nào ở New York trả cho nhân viên mới dưới 20 tuổi mức lương đào tạo là 4 đô la. 25 mỗi giờ trong 90 ngày đầu tiên làm việc
- Mức lương tối thiểu của sinh viên New York - $12. 07 - Học sinh trung học hoặc sinh viên đại học toàn thời gian làm việc bán thời gian có thể được trả 85% mức lương tối thiểu của New York [ít nhất là $12. 07 mỗi giờ] cho tối đa 20 giờ làm việc mỗi tuần tại một số chủ lao động nhất định [chẳng hạn như các chương trình vừa học vừa làm tại các trường đại học]
- Mức lương tối thiểu được boa ở New York - Xem tại đây - Những nhân viên kiếm được một số tiền boa nhất định mỗi tháng có thể được trả mức lương tối thiểu bằng tiền mặt thấp hơn, nhưng phải kiếm được ít nhất 14 đô la. 20 bao gồm tiền boa mỗi giờ. Để biết thêm chi tiết, hãy đọc về mức lương tối thiểu cho phép ở New York
Mức lương tối thiểu địa phương ở New York
Trong khi mức lương tối thiểu của tiểu bang New York là $14. 20 mỗi giờ, có những địa phương đã thiết lập mức lương tối thiểu của riêng họ, cao hơn áp dụng cho một số hoặc tất cả nhân viên trong khu vực tài phán của họ. The following is a table of all New York localities with established minimum wage laws
Địa phươngÁp dụng cho mức lương tối thiểuSo sánh với BangLong Island & Hạt Westchester Tất cả nhân viên $15. 00+$0. 80Thành phố New Yorktất cả nhân viên. Đây là năm mà cả chủ lao động lớn và nhỏ đều trả mức lương tối thiểu như nhau. $15. 00+$0. 80 Thức ăn nhanh [Ngành khách sạn]$15. 00+$0. 80Tiểu bang New York [Phần còn lại] Tất cả nhân viên $14. 20 Tương tự
Câu hỏi thường gặp - Luật Lao động & Lương tối thiểu New York
Mức lương tối thiểu ở New York là gì?Mức lương tối thiểu hiện tại của New York là $14. 20 mỗi giờ là số tiền thấp nhất mà một nhân viên không được miễn thuế ở New York có thể được trả hợp pháp cho công việc theo giờ. Mức lương tối thiểu đặc biệt, chẳng hạn như "mức lương tối thiểu của nhân viên phục vụ ở New York" dành cho nhân viên có tiền boa, có thể áp dụng cho một số người lao động
Tôi sẽ kiếm được bao nhiêu khi làm việc với mức lương tối thiểu ở New York?Một người làm công ăn lương tối thiểu toàn thời gian ở New York làm việc 40 giờ một tuần, 52 tuần một năm, sẽ kiếm được $113. 60 mỗi ngày, $568. 00 mỗi tuần và $29,536. 00 mỗi năm 1. Chuẩn nghèo quốc gia cho một đơn vị gia đình gồm hai người là $16,020. 00 mỗi năm
New York dưới 18 mức lương tối thiểu là gì?Người sử dụng lao động ở New York có thể trả cho thanh niên 18 tuổi và trẻ vị thành niên mức lương tối thiểu cho thanh niên là 4 đô la. 25 trong 90 ngày làm việc đầu tiên. Các miễn trừ luật lao động khác cho trẻ vị thành niên ở New York có thể tồn tại