Nếu bạn là chủ lao động ở San Francisco, việc cập nhật các thay đổi về mức lương tối thiểu của thành phố là rất quan trọng
Bằng cách đó, bạn có thể điều chỉnh bảng lương của mình để tuân thủ luật lao động và làm đúng với nhân viên của mình. Vậy, điều gì đã xảy ra với mức lương tối thiểu của thành phố vào năm 2022?
Hãy cùng tìm hiểu
Mức lương tối thiểu San Francisco 2023
Mức lương tối thiểu của San Francisco là $16. 99 mỗi giờ cho nhân viên có tiền boa và không có tiền boa, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2022
Tỷ lệ này áp dụng cho tất cả nhân viên làm việc từ hai giờ trở lên một tuần, bao gồm cả trẻ vị thành niên, nhân viên tạm thời và bán thời gian
Vào đầu năm 2022, mức lương tối thiểu của thành phố là $16. 32 mỗi giờ, nhưng cứ vào tháng 7, Cục Thực thi Tiêu chuẩn Lao động [DLSE] của thành phố có thể tăng mức lương tối thiểu nếu lạm phát [được đo bằng Chỉ số Giá Tiêu dùng] tăng. Bạn có thể theo dõi cập nhật mức lương tối thiểu trong tương lai tại sfgov. tổ chức
Dưới đây là mức lương tối thiểu theo giờ của thành phố đã thay đổi như thế nào trong những năm qua
Tăng lương tối thiểu ở San Francisco
Ngày có hiệu lực Lương tối thiểu [mỗi giờ]Ngày 1 tháng 7 năm 2022$16. 99Ngày 1 tháng 7 năm 2021$16. 32Ngày 1 tháng 7 năm 2020$16. 07Ngày 1 tháng 7 năm 2019$15. 59Ngày 1 tháng 7 năm 2018$15. 00Ngày 1 tháng 7 năm 2017$14. 00
Có bất kỳ trường hợp miễn trừ nào đối với việc trả lương tối thiểu không?
Thành phố có mức lương tối thiểu khác cho một nhóm nhỏ công nhân được phân loại là “Nhân viên được Chính phủ hỗ trợ. ” Kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2022, mức lương tối thiểu của họ là $15. 03 mỗi giờ.
Người lao động trong nhóm này phải là một trong những người sau đây
- Nhân viên dưới 18 tuổi làm việc trong chương trình học nghề sau giờ học hoặc mùa hè do chính phủ tài trợ
- Một số nhân viên trên 55 tuổi làm việc cho một tổ chức phi lợi nhuận ở vị trí được chính phủ trợ cấp
Không có mức lương tối thiểu cho tiền boa ở California, nghĩa là những nhân viên kiếm được tiền boa phải được trả mức lương tối thiểu bất kể họ kiếm được bao nhiêu tiền boa
Mức lương tối thiểu ở Vùng Vịnh là gì?
Vùng Vịnh có mức lương tối thiểu trung bình khoảng 16 đô la. 50, tùy thuộc vào thành phố bạn đưa vào tính toán của mình. Emeryville có mức lương tối thiểu cao nhất là $17. 68 mỗi giờ, San Francisco và Berkeley đứng thứ hai. Dưới đây là mức lương tối thiểu cho một số thành phố Vùng Vịnh kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023
- Alameda. $15. 75
- Berkeley. $16. 99
- Emeryville. $17. 68
- Fremont. $16. 00
- thành phố nuôi dưỡng. $16. 50
- Công viên Menlo. $16. 20
- Milpitas. $16. 40
- Oakland. $15. 97
- San Francisco. $16. 99
- Nam San Francisco. $16. 70
Địa chỉ của nhân viên sẽ cho bạn biết luật lao động nào cần tuân theo. Chẳng hạn, giả sử doanh nghiệp của bạn ở Oakland, nơi có mức lương tối thiểu là 15 đô la. 97 mỗi giờ, nhưng bạn thuê nhân viên sống ở Berkeley. Trong trường hợp đó, bạn phải trả mức phí Berkeley là $16. 99 cho những công nhân đó
Sử dụng phần mềm tính lương như Hàng giờ giúp dễ dàng cập nhật tiền lương của nhóm của bạn và thanh toán cho họ chỉ bằng một cú nhấp chuột
Tỷ lệ của San Francisco so với mức lương tối thiểu liên bang như thế nào?
Mức lương tối thiểu của San Francisco là $9. 74 cao hơn mức lương tối thiểu liên bang là $7. 25 giờ
trong U. S. , các tiểu bang và địa phương [thành phố và quận] có thể đặt mức giá của riêng họ miễn là chúng bằng hoặc cao hơn mức liên bang.
Tỷ lệ của San Francisco so với mức lương tối thiểu của tiểu bang như thế nào?
Mức lương tối thiểu của San Francisco là $1. 49 nhiều hơn mức lương tối thiểu của California, là $15. 50 giờ
Tỷ lệ của San Francisco so với các thành phố khác bên ngoài Vùng Vịnh như thế nào?
San Francisco ở mức cao hơn khi so sánh với các thành phố khác ở California với luật tiền lương địa phương. Đây là mức lương tối thiểu cho một số thành phố lớn khác bên ngoài Vùng Vịnh
- Thành phố Los Angeles. $16. 04 [$18. 86 cho nhân viên khách sạn có trên 60 phòng]
- Quận Los Angeles [khu vực chưa hợp nhất]. $15. 96
- Malibu. $15. 96
- Palo Alto. $17. 25
- Pasadena. $16. 11
- thành phố San Diego. $16. 30
- San Jose. $17. 00
- Santa Clara. $17. 20
- Santa Monica. $15. 96 [$18. 17 đối với các khách sạn và doanh nghiệp hoạt động trên tài sản của khách sạn]
- Sunnyvale. $17. 95
- Tây Hollywood. $17. 50 [$17. 00 cho các doanh nghiệp có ít hơn 50 nhân viên và $18. 35 cho nhân viên khách sạn]
Bang nào có mức lương tối thiểu cao nhất vào năm 2023?
Washington là tiểu bang có mức lương tối thiểu cao nhất ở mức $15. 74 mỗi giờ
Những điều nhân viên nên biết về yêu cầu mức lương tối thiểu
Những nhân viên không nhận được mức lương tối thiểu có thể nộp đơn khiếu nại với thành phố bằng cách gọi cho Văn phòng Thực thi Tiêu chuẩn Lao động theo số [415] 554-6292 hoặc gửi email mwo@sfgov. tổ chức
Chủ lao động của bạn không thể trả đũa bạn [bằng cách sa thải bạn hoặc giảm số giờ làm việc] vì đã đưa ra yêu cầu vi phạm.
Thành phố sẽ điều tra tất cả các khiếu nại và nếu có vấn đề về thanh toán, họ sẽ hướng dẫn người sử dụng lao động gửi cho bạn số tiền lương chưa thanh toán của bạn
Tuân thủ Luật tiền lương tối thiểu
Bảng lương của bạn phải được cập nhật để phản ánh mức lương tối thiểu mới vào ngày 1 tháng 7 năm 2022. Bất kỳ giờ làm việc nào vào hoặc sau ngày đó đều phải trả $16. Tỷ lệ tối thiểu 99 mỗi giờ. Bằng cách đó, bạn có thể giữ cho nhân viên hài lòng và tránh bị phạt trả chậm
Bên cạnh việc cập nhật bảng lương của bạn để phản ánh tỷ lệ mới, người sử dụng lao động cũng phải đăng áp phích về mức lương tối thiểu của thành phố nơi nhân viên có thể dễ dàng đọc được.
Vì vậy, bây giờ bạn đã biết mức lương tối thiểu tại địa phương hoạt động như thế nào, bạn có thể đi đầu trong việc tuân thủ và nhân viên của bạn làm đúng
Sẵn sàng biến doanh nghiệp của bạn thành một cỗ máy bơm lợi nhuận?