Tỷ lệ cấp tỉnh ở Bulacan 2023 là bao nhiêu?

Mức tăng lương mới dành cho người có mức lương tối thiểu và người giúp việc gia đình do hội đồng tiền lương khu vực ở Thung lũng Cagayan, Trung Luzon và SOCCSKSARGEN ban hành hiện sẽ có hiệu lực sau khi được Ủy ban Năng suất và Tiền lương Quốc gia (NWPC) xác nhận.

Trong một tuyên bố được đưa ra vào tối thứ Tư tuần trước, Bộ Lao động và Việc làm (DOLE) cho biết Ủy ban Năng suất và Tiền lương ba bên khu vực (RTWPB) ở Khu vực 2 đã ban hành Lệnh tiền lương số. RTWPB 2-22 vào ngày 21 tháng 9 năm 2023, cung cấp mức tăng P30

Sau khi việc điều chỉnh lương hai đợt có hiệu lực, mức lương tối thiểu hàng ngày mới cho Thung lũng Cagayan sẽ là P450 cho phi nông nghiệp và P430 cho các cơ sở nông nghiệp

RTWPB-Khu vực 2 cũng đã ban hành Lệnh tiền lương số. 02-DW-05 cấp mức tăng hàng tháng P500 cho người giúp việc gia đình, nâng mức lương hàng tháng của họ lên P5.500

Đối với Khu vực 3, hội đồng tiền lương đã ban hành Lệnh lương số. RBIII-24 vào ngày 19 tháng 9 năm 2023, cấp mức tăng P40

Theo lệnh lương mới, mức lương tối thiểu hàng ngày cho các tỉnh Bataan, Bulacan, Nueva Ecija, Pampanga, Tarlac và Zambales sẽ dao động từ P454 đến P500

Trong khi đó, mức lương tối thiểu hàng ngày mới đối với những người sống ở tỉnh Aurora sẽ dao động từ P384 đến P449

Tại SOCCSKSARGEN, RTWPB đã ban hành Lệnh tiền lương số. RB XII-23 vào ngày 21 tháng 9 năm 2023 cấp mức tăng P35

Việc tăng hai đợt sẽ nâng mức lương tối thiểu hàng ngày trong khu vực lên P382 lên P403

RTWPB-Khu vực 12 cũng đã ban hành Lệnh tiền lương số. RB XII-DW-04, tăng lương hàng tháng P500 cho người giúp việc gia đình

Nó sẽ đưa mức lương tối thiểu hàng tháng mới cho người giúp việc gia đình trong khu vực lên P4.500 đến P5.000

Lệnh lương mới sẽ mang lại lợi ích cho 682.117 người hưởng mức lương tối thiểu và 75.853 người giúp việc gia đình

Khoảng 1,5 triệu người làm việc toàn thời gian trên mức lương tối thiểu cũng dự kiến ​​sẽ được hưởng lợi từ các lệnh mới thông qua việc điều chỉnh sai lệch tiền lương.

DOLE cho biết: “Tất cả các lệnh về lương sẽ được công bố vào ngày 30 tháng 9 năm 2023 và sẽ có hiệu lực sau 15 ngày hoặc vào ngày 16 tháng 10 năm 2023”.

Mức lương tối thiểu trong lĩnh vực phi nông nghiệp ở Philippines Metro Manila tăng lên 610 PHP/ngày vào năm 2023 từ 570 PHP/ngày vào năm 2022. nguồn. Sở Lao động và Việc làm

Mức lương tối thiểu ở Philippines trung bình là 346. 33 PHP/ngày từ năm 1989 đến năm 2023, đạt mức cao nhất mọi thời đại là 610. 00 PHP/ngày vào năm 2023 và mức thấp kỷ lục là 89. 00 PHP/ngày vào năm 1989. Trang này cung cấp - Mức lương tối thiểu của Philippines- giá trị thực tế, dữ liệu lịch sử, dự báo, biểu đồ, số liệu thống kê, lịch kinh tế và tin tức. Mức lương tối thiểu hàng ngày của Philippines - giá trị, dữ liệu lịch sử và biểu đồ - được cập nhật lần cuối vào tháng 10 năm 2023

Mức lương tối thiểu ở Philippines dự kiến ​​sẽ đạt 610. 00 PHP/ngày vào cuối năm 2023, theo kỳ vọng của các nhà phân tích và mô hình vĩ mô toàn cầu của Trading Economics. Về lâu dài, Mức lương tối thiểu hàng ngày của Philippines được dự đoán sẽ có xu hướng khoảng 640. 00 PHP/ngày vào năm 2024 và 680. 00 PHP/ngày vào năm 2025, theo mô hình kinh tế lượng của chúng tôi

Metro Manila (CNN Philippines, ngày 5 tháng 7) – Ủy ban Tiền lương và Năng suất Quốc gia (NWPC) đã ban hành mức tăng lương tối thiểu hàng ngày 7% hoặc ₱40 ở Vùng Thủ đô Quốc gia, nhưng các khu vực khác diễn biến thế nào?

ĐỌC. Hội đồng tiền lương phê duyệt mức tăng ₱40 trong mức lương tối thiểu hàng ngày của NCR

Theo NWPC và Bộ Lao động và Việc làm (DOLE), có nhiều kiến ​​nghị tăng lương đang diễn ra ở bốn khu vực

“Các kiến ​​nghị tăng lương tối thiểu cũng đã được nộp ở các khu vực III, IV-A, V, VI và VII. RTWPB [Hội đồng tiền lương và năng suất ba bên khu vực] ở Trung Luzon, Calabarzon và Tây Visayas hiện đang thảo luận về giá trị của các kiến ​​nghị. Trong khi đó, RTWPB ở Central Visayas dự kiến ​​tiến hành các phiên điều trần công khai vào tháng 7 và tháng 8 năm 2023,” NWPC cho biết trong một tuyên bố đưa ra ngày 12 tháng 7

Trước đó, chỉ có khu vực III, IV-A, VI, VII có kiến ​​nghị tăng lương tối thiểu

NWPC nói với CNN Philippines rằng RTWPB ở những khu vực có kiến ​​nghị về lương đang “đánh giá cẩn thận và chặt chẽ tình hình kinh tế xã hội ở khu vực tương ứng của họ với sự phối hợp với các cơ quan chính phủ khác”. ”

Các cơ quan được đề cập bao gồm Cơ quan Kinh tế và Phát triển Quốc gia, Bộ Thương mại và Công nghiệp, Bộ Tài chính, Bangko Sentral ng Pilipinas và Bộ Năng lượng.

NWPC nói thêm rằng quyết định thực hiện tăng lương thuộc về các cơ quan, theo Đạo luật Cộng hòa 6727 hoặc Đạo luật Hợp lý hóa Tiền lương.

Luật quy định rằng bộ trưởng lao động phải phê duyệt các lệnh về lương khu vực và RTWPB chỉ có thể hành động theo các yêu cầu về lương một năm sau khi ban hành lệnh trước đó

DOLE sử dụng. Ernesto Bitonio Jr. trước đó đã nói với The Source của CNN Philippines rằng các quyết định về kiến ​​nghị về tiền lương ở các Khu vực III, IV-A, VI và VII có thể được đưa ra vào tháng 9 sau các phiên điều trần và tham vấn công khai bắt đầu vào tháng 6 này

Tình trạng tăng lương bên ngoài Metro Manila

Khu hành chính Cordillera (CAR)

Lệnh lương (WO) Không. CAR-21, có hiệu lực từ ngày 14 tháng 6 năm 2022, đã tăng mức lương tối thiểu từ ₱50 lên ₱60 trong hai đợt, nâng mức lương hàng ngày trước đó là ₱340-₱350 lên ₱400

Ilocos (Vùng I)

WO No. RB1-21, có hiệu lực từ ngày 6 tháng 6 năm 2022, đã tăng mức lương hàng ngày lên ₱60-₱90 trong ba đợt

Điều này đã làm tăng mức lương trước đây trong khu vực, ₱282 và ₱340, lên tới ₱372 và ₱400 cho khu vực nông nghiệp và phi nông nghiệp.

Thung lũng Cagayan (Vùng II)

Vào ngày 8 tháng 6 năm 2022, WO Không. RTWPB 2-21 đã tăng mức lương tối thiểu trong khu vực lên ₱50-₱75 trong hai đợt. Trả lương cho khu vực phi nông nghiệp tăng từ ₱345-₱370 lên mức chẵn ₱420, trong khi lương của ngành nông nghiệp tăng từ ₱345 lên ₱400

Trung Luzon (Vùng III)

Vào ngày 14 tháng 6 năm 2022, WO Không. RBIII-23 đã tăng mức lương tối thiểu trong khu vực lên ₱40

Ở Bataan, Bulacan, Nueva Ecija, Pampanga, Tarlac và Zambales, đợt tăng lương đã mang lại mức lương từ ₱374-₱420 lên đến ₱414-₱460. Aurora, nơi có mức lương thấp hơn, đã tăng từ ₱304-₱369 lên tới ₱344-₱409

Có một đơn yêu cầu tăng lương đang chờ xử lý ở khu vực này

Calabarzon (Vùng IV-A)

WO No. IVA-19, có hiệu lực từ ngày 30 tháng 6 năm 2022, đã tăng lương thêm ₱3-₱97 tùy theo địa điểm. Mức lương hàng ngày trước đây là ₱303-₱400 đã được tăng lên ₱350-₱470

Có một đơn yêu cầu tăng lương đang chờ xử lý ở khu vực này

Mimaropa (Vùng IV-B)

WO No. RB-MIMAROPA-10 đã tăng mức lương tối thiểu hàng ngày lên ₱35 vào ngày 10 tháng 6 năm 2022. Tiền lương ở các doanh nghiệp có hơn 10 công nhân đã tăng từ ₱320 lên ₱355. Các doanh nghiệp nhỏ hơn chứng kiến ​​mức tăng từ ₱294 lên ₱329

Bicol (Vùng V)

WO No. V-20 yêu cầu tăng lương cố định là ₱55, trả lương cho tất cả các lĩnh vực từ ₱310 lên ₱365 vào ngày 18 tháng 6 năm 2022

Có một đơn yêu cầu tăng lương đang chờ xử lý ở khu vực này

Tây Visayas (Vùng VI)

WO No. RBVI-26 vào ngày 5 tháng 6 năm 2022, đã ban hành mức tăng từ ₱55 lên ₱110. Tiền lương cho khu vực phi nông nghiệp đã tăng từ ₱310-₱395 lên ₱420-₱450. Lương của ngành nông nghiệp tăng từ ₱315 lên ₱410

Có một đơn yêu cầu tăng lương đang chờ xử lý ở khu vực này

Trung Visayas (Vùng VII)

WO No. ROVII-23 yêu cầu tăng mức lương tối thiểu cố định lên ₱31 vào ngày 14 tháng 6 năm 2022. Tùy thuộc vào vị trí, mức lương hàng ngày tăng lên từ ₱382-₱435

Có một đơn yêu cầu tăng lương đang chờ xử lý ở khu vực này

Đông Visayas (Vùng VIII)

WO No. VIII-22 vào ngày 27 tháng 6 năm 2022, yêu cầu tăng lương ₱50 trong hai đợt. Mức lương tăng từ mức trước đó là ₱295-₱325 lên đến ₱345-₱375, tùy thuộc vào lĩnh vực

Bán đảo Zamboanga (Vùng IX)

WO No. RBIX-21 đã thực hiện tăng lương tối thiểu cố định lên ₱35 vào ngày 25 tháng 6 năm 2022. Thanh toán cho khu vực phi nông nghiệp tăng từ ₱316 lên ₱351. Tiền lương trong các ngành nông nghiệp, bán lẻ và dịch vụ tăng từ ₱303 lên ₱338

Bắc Mindanao (Vùng X)

WO No. RX-21 được triển khai vào ngày 18 tháng 6 năm 2022, mức tăng lương từ ₱40-₱47, tùy thuộc vào khu vực. Điều này khiến mức lương trong khu vực tăng từ ₱331-₱365 lên ₱378-₱405

Davao (Vùng XI)

WO No. XI-21 vào ngày 19 tháng 6 năm 2022 ấn định mức tăng lương hàng ngày là ₱47-₱62. Mức lương tối thiểu cho khu vực phi nông nghiệp tăng từ ₱381-₱396 lên ₱443. Lương của ngành nông nghiệp tăng từ ₱391 lên ₱438

Soccsksargen (Vùng XII)

WO No. XII-22 vào ngày 9 tháng 6 năm 2022 đã thực hiện tăng lương ₱32. Thanh toán cho khu vực phi nông nghiệp tăng từ ₱336 lên ₱368. Tiền lương trong các cơ sở nông nghiệp, bán lẻ và dịch vụ tăng từ ₱315 lên ₱347

Caraga (Vùng XIII)

Vào ngày 6 tháng 6 năm 2022, WO Không. RXIII-17 đặt mức tăng lương cố định hàng ngày là ₱30. Mức lương tối thiểu trong khu vực đã tăng từ ₱320 lên ₱350

Khu tự trị Bangsamoro ở Mindanao Hồi giáo (BARMM)

Qua WO Không. BARMM-02, mức tăng lương ₱16 có hiệu lực vào ngày 21 tháng 7 năm 2022. Ở Maguindanao, Lanao del Sur, Sulu, Tawi-Tawi và các thành phố Marawi và Lamitan, tiền lương phi nông nghiệp tăng từ ₱300 lên ₱316, trong khi lương của ngành nông nghiệp tăng từ ₱290 lên ₱306

Tại Thành phố Cotabato và khu vực địa lý đặc biệt, lương phi nông nghiệp tăng từ ₱325 lên ₱341, trong khi lương của ngành nông nghiệp tăng từ ₱300 lên ₱316

DOLE đã làm rõ rằng BARMM RTWPB không chịu sự giám sát trực tiếp của NWPC theo RA 11054 hoặc Luật Cơ bản dành cho BARMM

Tỷ lệ cấp tỉnh ở Bulacan là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu mới nhất năm 2023 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu ở Bataan là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu ở Thành phố Zamboanga 2023 là bao nhiêu?