Luật lao động dành cho trẻ vị thành niên ở California 2023 là gì?
Cơ quan Lập pháp California đã ban hành một số luật mới sẽ tác động đến nơi làm việc vào năm 2023. Cảnh báo Holland & Knight này cung cấp một bản tóm tắt ngắn gọn về một số luật tuyển dụng có hiệu lực vào tháng 1. 1, 2023, trừ khi có quy định khác Show
"Pháp lệnh về mức lương đủ sống" ở nhiều địa phương khác nhau trong tiểu bang đã được ban hành, vì vậy các tiêu chuẩn địa phương cần được xác nhận để đảm bảo tuân thủ tất cả các yêu cầu về tiền lương quản lý Nhân viên chuyên nghiệp về máy tính được miễn trừ được bảo hiểm phải được trả tối thiểu là $53. 80 mỗi giờ, hoặc $112,065. 20 trong tiền lương hàng năm
Để biết thêm thông tin hoặc thắc mắc về luật lao động và việc làm mới của California và tác động tiềm ẩn của chúng đối với người sử dụng lao động và người lao động, hãy liên hệ với các tác giả Thông tin trong cảnh báo này là dành cho giáo dục phổ thông và kiến thức của độc giả của chúng tôi. Nó không được thiết kế để trở thành và không nên được sử dụng làm nguồn thông tin duy nhất khi phân tích và giải quyết một vấn đề pháp lý và nó không được thay thế cho tư vấn pháp lý dựa trên phân tích thực tế cụ thể. Hơn nữa, luật pháp của mỗi khu vực tài phán là khác nhau và liên tục thay đổi. Thông tin này không nhằm mục đích tạo ra và việc nhận thông tin không cấu thành mối quan hệ giữa luật sư và khách hàng. Nếu bạn có câu hỏi cụ thể liên quan đến một tình huống thực tế cụ thể, chúng tôi khuyên bạn nên tham khảo ý kiến của các tác giả của ấn phẩm này, đại diện Holland & Knight của bạn hoặc cố vấn pháp lý có thẩm quyền khác Những thay đổi trong Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng 2023 là gì?Bản cập nhật tăng mức lương tối thiểu cho nhân viên lên $9. 95 mỗi giờ, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023. Doanh nghiệp không thuộc phạm vi điều chỉnh của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của liên bang có tổng doanh thu hàng năm từ 110.000 đô la trở xuống có thể trả 4 đô la. 00 mỗi giờ
Luật lao động dành cho người 16 tuổi ở California là gì?Những người từ 16 đến 17 tuổi có thể làm việc bốn giờ vào những ngày đi học và 8 giờ vào những ngày không đi học hoặc những ngày trước ngày nghỉ học. When school is in session, 14- and 15- year-olds may work 3 hours per day, not to exceed 18 hours per week.
Luật tiền lương cuối cùng ở California 2023 là gì?Những nhân viên nghỉ việc được hưởng khoản lương cuối cùng theo luật việc làm của California. Sau 72 giờ kể từ khi thông báo nghỉ việc, nhân viên phải nhận được tiền lương cuối cùng . Thanh toán cho nhân viên bị sa thải phải được thực hiện vào ngày chấm dứt.
Trẻ vị thành niên có thể làm việc muộn bao lâu ở California?Số giờ tối đa một đứa trẻ được phép làm việc tùy thuộc vào độ tuổi của trẻ. Trong năm học, trẻ vị thành niên từ 16 đến 17 tuổi thường bị giới hạn trong 4 giờ làm việc vào ngày đi học, 8 giờ vào ngày không đi học, từ 5 giờ sáng. m. đến 10 tr. m. (hoặc đến 12. 30 giờ. m. vào ngày không đi học) . |