Sự khác nhau giữa group và team

Sự khác biệt giữa Nhóm và Nhóm - Kinh Doanh

NộI Dung:

Ngày nay, khái niệm nhóm hoặc nhóm được tổ chức áp dụng để hoàn thành các dự án khách hàng khác nhau. Khi hai hoặc nhiều cá nhân được phân loại cùng nhau hoặc bởi tổ chức hoặc do nhu cầu xã hội, nó được gọi là nhóm. Mặt khác, một đội là tập hợp những người liên kết với nhau để đạt được mục tiêu chung.

Hầu hết các công việc trong một thực thể kinh doanh được thực hiện theo nhóm. Mặc dù tính cách cá nhân của một nhân viên là quan trọng, nhưng hiệu quả của họ phụ thuộc vào các nhóm mà họ đang làm việc tập thể để đạt được bất kỳ mục tiêu nào. Trong một nhóm cụ thể, có thể có một số nhóm trong đó các thành viên trong nhóm giúp đỡ người lãnh đạo của họ một cách riêng lẻ để hoàn thành các mục tiêu. Dưới đây, bạn có thể thấy sự khác biệt giữa nhóm và nhóm trong một tổ chức, được giải thích dưới dạng bảng.

Biểu đồ so sánh

Cơ sở để so sánh	Nhóm	Đội
Ý nghĩa	Một tập hợp các cá nhân làm việc cùng nhau để hoàn thành một nhiệm vụ.	Một nhóm những người có bản sắc tập thể tham gia cùng nhau, để hoàn thành một mục tiêu.
Khả năng lãnh đạo	Chỉ một nhà lãnh đạo	Nhiều hơn một
Các thành viên	Độc lập	Phụ thuộc lẫn nhau
Quá trình	Thảo luận, Quyết định và Ủy quyền.	Thảo luận, Quyết định và Thực hiện.
Công việc sản xuất	Cá nhân	Tập thể
Tập trung vào	Hoàn thành các mục tiêu cá nhân.	Hoàn thành các mục tiêu của nhóm.
Trách nhiệm giải trình	Cá nhân	Riêng lẻ hoặc lẫn nhau

Định nghĩa nhóm

Nhóm là một tập hợp những người làm việc, tương tác và hợp tác với nhau để đạt được mục tiêu chung trong một thời gian xác định. Danh tính của các thành viên trong nhóm được lấy riêng lẻ. Các thành viên chia sẻ thông tin và tài nguyên với các thành viên khác trong nhóm.

Trong một tổ chức, các nhóm được lập trên cơ sở chung sở thích, niềm tin, kinh nghiệm trong các lĩnh vực và nguyên tắc chung, để họ có thể dễ dàng phối hợp với nhau. Có hai loại nhóm:

• Nhóm chính thức: Các nhóm này được tạo ra bởi quản lý của tổ chức để thực hiện một nhiệm vụ cụ thể.
• Nhóm không chính thức: Việc hình thành các nhóm này được thực hiện một cách tự nhiên trong một tổ chức, nhằm thỏa mãn các nhu cầu xã hội hoặc tâm lý của con người.

Ví dụ: Các dân tộc, các tổ chức công đoàn, các giới hữu nghị, đội bay của các hãng hàng không, v.v.

Định nghĩa về Đội

Một nhóm người được tham gia để đạt được mục tiêu chung trong một khoảng thời gian quy định, có trách nhiệm giải trình tập thể được gọi là nhóm. Chương trình làm việc của nhóm là "một cho tất cả và tất cả vì một". Ngoài việc chia sẻ thông tin, các thành viên trong nhóm cũng chia sẻ trách nhiệm của nhiệm vụ nhóm. Nhóm luôn chịu trách nhiệm về kết quả (tức là kết quả của những nỗ lực tập thể của các thành viên trong nhóm).

Các thành viên trong nhóm có sự hiểu biết lẫn nhau với các thành viên khác. Họ làm việc cùng nhau để phát huy tối đa điểm mạnh và giảm thiểu điểm yếu bằng cách bổ sung cho nhau. Tính năng quan trọng nhất của một nhóm là "sức mạnh tổng hợp", tức là nhóm có thể đạt được nhiều thành tích hơn nữa khi các thành viên có thể đạt được một cách riêng lẻ. Ba đặc điểm chính của hoạt động nhóm là:

Ví dụ: Đội cricket, đội hoàn thành dự án, đội bác sĩ, đội quản lý, v.v.

Sự khác biệt chính giữa nhóm và nhóm

Sự khác biệt giữa nhóm và nhóm tại nơi làm việc có thể được rút ra rõ ràng dựa trên các cơ sở sau:

1. Chỉ có một người đứng đầu trong một nhóm. Một đội có thể có nhiều hơn một người đứng đầu.
2. Các thành viên trong nhóm không chia sẻ trách nhiệm, nhưng các thành viên trong nhóm chia sẻ trách nhiệm.
3. Nhóm tập trung vào việc đạt được các mục tiêu cá nhân. Ngược lại, các thành viên trong nhóm tập trung vào việc đạt được các mục tiêu của nhóm.
4. Nhóm sản xuất các sản phẩm lao động cá nhân. Trái ngược với, nhóm sản xuất các sản phẩm làm việc tập thể.
5. Quy trình của một nhóm là thảo luận vấn đề, sau đó quyết định và cuối cùng là giao nhiệm vụ cho từng thành viên. Mặt khác, một nhóm thảo luận vấn đề, sau đó quyết định cách giải quyết vấn đề đó và cuối cùng thực hiện nó một cách tập thể.
6. Các thành viên trong nhóm là độc lập. Không giống như một nhóm, các thành viên trong nhóm phụ thuộc lẫn nhau.

Điểm tương đồng

• Hai hoặc nhiều hơn hai người.
• Tương tác của các thành viên.
• Mối quan hệ mặt đối mặt.
• Tập trung vào việc đạt được mục tiêu.
• Thủ lĩnh
• Chia sẻ thông tin và tài nguyên

Phần kết luận

Một nhóm khác biệt về chất so với một nhóm. Một đội đóng một vai trò rất quan trọng trong cuộc sống của các thành viên. Các thành viên trong nhóm là động lực thúc đẩy các thành viên làm việc sáng tạo và tích cực tham gia vào các nhiệm vụ của nhóm. Hơn nữa, một nhóm kích thích các thành viên làm việc vì / với nhau để đạt được một mục tiêu.

Nhóm cũng không ít; nhóm cũng giúp các thành viên phát triển ý thức về sự phù hợp giữa các thành viên và tôn trọng các giá trị của nhóm. Nó làm tăng khả năng chống lại sự thay đổi của họ. Trên tất cả, sức mạnh của một nhóm luôn hơn một cá nhân.

Sự khác biệt giữa nhóm và nhóm - Sự Khác BiệT GiữA

Sự khác biệt chính - Nhóm vs Đội

Tất cả chúng ta thuộc về nhóm hoặc nhóm; ở trong một nhóm là một phần của cuộc sống hàng ngày. Mặc dù cả hai thuật ngữ nhóm và nhóm đều đề cập đến một số người có chung một đặc điểm, nhưng có một sự khác biệt nhỏ giữa nhóm và nhóm, đặc biệt là trong bối cảnh quản lý và kinh doanh. Các Sự khác biệt chính giữa nhóm và nhóm là thế các các thành viên của một nhóm chia sẻ các đặc điểm chung trong khi các thành viên của một nhóm chia sẻ một mục tiêu hoặc mục đích chung. Một nhóm là một nhóm, nhưng không phải mọi nhóm là một nhóm.

Bài viết này giải thích,

1. Nhóm là gì? - Định nghĩa và đặc điểm

2. Đội là gì? - Định nghĩa và đặc điểm

3. Sự khác biệt giữa nhóm và nhóm

Nhóm là gì

Nhóm thuật ngữ có một ý nghĩa rộng. Nó đề cập đến một số người được kết nối bởi một số hoạt động, sở thích hoặc chất lượng được chia sẻ. Nhóm cũng có thể đề cập đến một số người hoặc những thứ cùng nhau hoặc ở cùng một nơi. Các nhóm có thể được tập hợp lại cho một mục đích cụ thể hoặc chúng có thể không chính thức như một nhóm bạn bè, hàng xóm, đồng nghiệp, v.v.

Mặc dù các cá nhân trong một nhóm có những đặc điểm chung, họ có thể không có mục tiêu hay nhiệm vụ chung. Ví dụ, một nhóm sinh viên trong một lớp có một đặc điểm chung - tất cả họ đều đến để học, nhưng những sinh viên này không nhất thiết phải làm việc hướng tới một mục tiêu chung. Tương tự, nhóm thuật ngữ cũng được sử dụng để chỉ những người thuộc về một dân tộc hoặc tôn giáo. Mặc dù những người trong các nhóm này có chung đặc điểm chung, nhưng không có nguyên nhân hay mục tiêu chung nào. Sự vắng mặt của một mục tiêu hoặc mục đích chung, cụ thể là một yếu tố chính giúp phân biệt một nhóm. Hơn nữa, các thành viên của một nhóm là độc lập; họ không dựa vào nhau vì vai trò và trách nhiệm không được giao cho mỗi thành viên.

Một đội là gì

Nhóm đề cập đến một số người liên kết với nhau trong công việc hoặc hoạt động. Các thành viên của một nhóm làm việc cùng nhau hướng tới một mục tiêu chung. Họ phải phối hợp các nhiệm vụ và hoạt động để đạt được mục tiêu chung này. Các vai trò và nhiệm vụ được xác định và chỉ định trong một nhóm, tức là, mỗi thành viên được phân công một nhiệm vụ cụ thể. Các thành viên của một nhóm phụ thuộc lẫn nhau vì mỗi thành viên chịu trách nhiệm cho một nhiệm vụ nhất định. Nếu một nhiệm vụ hoặc nhiệm vụ không được thực hiện đúng cách, nó có thể ảnh hưởng đến toàn bộ hoạt động hoặc nhiệm vụ.

Ngoài ra, các thành viên của đội thường có nhận thức tốt về các đặc điểm của nhau. Nói cách khác, có sự hiểu biết lẫn nhau giữa các thành viên trong nhóm. Thuộc tính này giúp tối đa hóa điểm mạnh và giảm thiểu điểm yếu trong đội. Một số ví dụ về các đội bao gồm đội nghiên cứu và phát triển, đội nhà hàng thức ăn nhanh, đội phát triển sản phẩm, đội bóng đá, v.v.

Một nhóm có thể được phân loại thành một nhóm, nhưng không phải mọi nhóm đều là một nhóm.

Định nghĩa

Nhóm: Nhóm đề cập đến một số người được kết nối bởi một số hoạt động, sở thích hoặc chất lượng được chia sẻ.

Đội: Nhóm đề cập đến một số người liên kết với nhau trong công việc hoặc hoạt động.

Mục đich chung

Nhóm: Thành viên nhóm có thể không chia sẻ một mục tiêu chung.

Đội: Các thành viên trong nhóm có một nguyên nhân hoặc mục tiêu chung.

Vai trò

Nhóm: Vai trò và nhiệm vụ cụ thể không được giao cho cá nhân.

Đội: Nhiệm vụ cụ thể được giao cho mỗi cá nhân.

Độc lập của thành viên

Nhóm: Thành viên nhóm là độc lập vì họ không dựa vào nhau.

Đội: Các thành viên trong nhóm phụ thuộc lẫn nhau vì các vai trò khác nhau được gán cho những người khác nhau.

Kiến thức của các thành viên khác

Nhóm: Các thành viên trong nhóm có thể thậm chí không nhìn thấy nhau nếu nhóm bao gồm nhiều người.

Đội: Các thành viên trong nhóm thường nhận thức được những điểm yếu của nhau.

Hình ảnh lịch sự: