Bonus và incentive khác nhau như thế nào
Bonus là thuật ngữ được sử dụng nhiều tại các công ty, doanh nghiệp để chỉ một khoản tiền thưởng nào đó. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ bonus là gì, cùng tìm hiểu các thông tin thú vị về khoản tiền này nhé.
Show
Xét thuật ngữ bonus trong một số lĩnh vực của đời sống xã hội:
Những loại tiền thưởng BonusHiện nay có 3 loại tiền thưởng được các doanh nghiệp áp dụng, đó là: Tiền thưởng khích lệTiền thưởng khích lệ là Incentive Bonus sẽ gồm có 3 loại riêng.
Tiền thưởng theo hiệu suất công việcLoại tiền thưởng này có tên tiếng anh là Performance Bonus. Đối với công ty đánh giá năng lực làm việc dựa vào hiệu suất công việc thường được quy định theo các thời điểm nhất định như: hoàn thành dự án, cuối tháng, cuối quý… Khi đó, sẽ có bonus theo hiệu suất cá nhân, team hoặc một tập thể lớn, tùy theo quy định của từng công ty. “Lạm phát” tiền thưởngHình thức thưởng đặc biệt này gọi là Bonus Inflation. Nhiều người sẽ tỏ ra thắc mắc rằng tại sao tiền thưởng lại có lạm phát. Vì trên thực tế, các doanh nghiệp có xu hướng tăng tiền thưởng thay vì việc tăng lương cho nhân viên. Tiếp đó, trong quá trình lao động, sản xuất, cũng rất khó để đưa ra sự đánh giá chính xác về khả năng làm việc của mỗi nhân viên. Có những nhân viên làm việc chăm chỉ, có những đóng góp trước đó, nhưng vì lý do nào đó mà họ không thể hoàn thành trong khoảng thời gian quy định. Do đó, các doanh nghiệp đã đưa ra khoản bonus này nhằm động viên và khích lệ những nhân viên chăm chỉ, biết cố gắng. Ngoài ra còn một khoản tiền thưởng khác là sign on bonus. Vậy sign on bonus là gì? Đây là tiền thưởng khi thực hiện việc ký kết hoặc là một khoản tiền được công ty trả cho một nhân viên mới như một động lực để gia nhập công ty đó. Tuy nhiên, tiền thưởng này chỉ được áp dụng tại một số công ty nhất định. Sự khác nhau giữa Bonus và CommissionCommission là gì?Commission là tiền hoa hồng, thường được trả dựa theo hiệu suất làm việc của từng cá nhân. Khi có những thành tựu nhất định và được đánh giá bằng các kết quả cụ thể, xác thực thì khi đó commission được hình thành. Một số thuật ngữ khác cũng nhận được sự quan tâm đó là phí commission là gì, vẽ commission là gì hay federal trade commission là gì?
Bonus và Commission khác nhau như thế nào?Điểm khác nhau cơ bản giữa hai loại tiền này đó là:
Cả hai loại tiền này đề là tiền thưởng, khích lệ tinh thần của nhân viên và tùy thuộc vào những quy định cụ thể của từng công ty, doanh nghiệp. Tiền thưởng Bonus có cần thiết không?Trả lương cho người lao động chính là việc đổi lấy sức lao động của họ để thực hiện quá trình sản xuất, chế tạo ra các sản phẩm, hàng hóa hay dịch vụ. Nhiều doanh nghiệp, công ty có suy nghĩ rằng chỉ cần trả lương là đủ và tiền thưởng không cần thiết, tốn kém. Tuy nhiên, đó là những suy nghĩ hết sức sai lầm và có thể khiến doanh nghiệp bị thụt lùi, khó phát triển. Loại tiền thưởng Bonus ra đời với mục đích đó là nhằm khích lệ người lao động có thể hăng say làm việc để đạt được những mức đề ra. Có thể việc trả tiền bonus cho nhân viên với nhiều doanh nghiệp, công ty là không cần thiết trong tình hình dịch bệnh, kinh tế khó khăn hiện nay. Nhưng nếu có điều kiện vẫn nên có khoản tiền này để người lao động có thêm động lực làm việc. Trên đây là những thông tin về bonus là gì và các kiến thức liên quan. Hy vọng sẽ giúp bạn đọc hiểu thêm từ bonus nghĩa là gì, những loại bonus, sự khác nhau giữa bonus và Commission… để từ đó có được cái nhìn khách quan và toàn diện. |