Sự khác nhau giữa ông chủ và lãnh đạo

• 2019

Yếu tố chính đằng sau sự thành công của bất kỳ tổ chức nào, là chất lượng lãnh đạo được thể hiện cho nhân viên, điều đó thúc đẩy họ làm tốt hơn. Bạn có bao giờ tự hỏi rằng một ông chủ cũng có thể là một nhà lãnh đạo, nhưng không phải tất cả các ông chủ đều là nhà lãnh đạo? Tồn tại một ranh giới phân định giữa bản chất và đặc điểm của hai tính cách này. Trong khi một ông chủ đưa ra mệnh lệnh cho nhân viên của mình, một nhà lãnh đạo ảnh hưởng đến những người theo ông bằng cách làm gương.

Một nhà lãnh đạo thuyết phục người đàn ông của mình hành động một cách cụ thể, để đạt được các mục tiêu của tổ chức. Một ông chủ có thể được công nhận là một nhà lãnh đạo, bằng cách liên tục hướng dẫn họ trong các nhiệm vụ của họ và thể hiện khả năng của mình. Trong bài viết này, chúng tôi đã chia nhỏ tất cả sự khác biệt giữa sếp và lãnh đạo.

Biểu đồ so sánh

Cơ sở để so sánh	Trùm	Lãnh đạo
Ý nghĩa	Một người ra lệnh cho nhân viên và cư xử theo cách có thẩm quyền, tìm kiếm sự kiểm soát và nói với người đàn ông của mình phải làm gì, là một ông chủ.	Một người có ảnh hưởng, truyền cảm hứng, hỗ trợ và khuyến khích một nhóm các cá nhân và làm việc liên tục để đạt được các mục tiêu là một nhà lãnh đạo.
Cấp dưới	Nhân viên	Người theo dõi
Đạt được sự tôn trọng	Do thâm niên.	Do khả năng và phẩm chất của nhân vật của mình.
Sự định hướng	Lợi nhuận theo định hướng	Người định hướng
Những gì anh ta làm?	Quản trị và thống trị	Đổi mới và hợp tác
Tìm kiếm	Điều khiển	Cam kết
Động lực	Tiêu chuẩn	Giá trị
Trọng tâm	Về cấu trúc	Tầm nhìn
Công việc	Biết làm thế nào công việc được thực hiện.	Cho thấy công việc được thực hiện như thế nào.
Đại biểu	Nhiệm vụ và trách nhiệm	Thẩm quyền
Phải làm sao	Thích nói với nhân viên.	Thích dạy nhân viên.
Sai lầm	Nơi đổ lỗi, cho thấy ai sai.	Sửa nó, cho thấy cái gì sai.

Định nghĩa của ông chủ

Một ông chủ đề cập đến một cá nhân phụ trách nhân viên hoặc một tổ chức. Anh ta là người mà công nhân báo cáo, tức là giám sát viên trực tiếp của lực lượng lao động. Anh ta kiểm soát nhân viên, ra lệnh, giao nhiệm vụ và nhiệm vụ cho họ và được quyền đưa ra quyết định về một số vấn đề.

Trong sơ đồ tổ chức, không có chức danh chính thức như 'ông chủ', nhưng thuật ngữ này chỉ ra một người là chủ sở hữu hoặc được bổ nhiệm làm người đứng đầu tổ chức, bộ phận, đơn vị hoặc bộ phận. Do đó, một ông chủ có thể là người giám sát, quản lý, giám đốc hoặc bất kỳ người nào khác làm việc ở cấp cao hơn.

Định nghĩa của người lãnh đạo

Thuật ngữ người lãnh đạo được định nghĩa là một cá nhân sở hữu khả năng ảnh hưởng và truyền cảm hứng cho người khác, hướng tới việc hoàn thành các mục tiêu. Anh ấy là người nắm giữ vị trí thống lĩnh và dẫn dắt người khác làm gương. Anh ấy là một người đàn ông có tầm nhìn, luôn cam kết với mục tiêu của mình và phấn đấu liên tục để đạt được nó. Anh ấy làm gương, theo cách mà mọi người có động lực và theo bước chân hoặc chỉ dẫn của anh ấy. Phẩm chất của một nhà lãnh đạo giỏi là:

• Cận thị
• Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời
• Nghệ thuật gây ảnh hưởng và thúc đẩy người khác
• Kích thích công việc
• Xóa mục tiêu
• Đánh giá cao người khác
• Đặt ví dụ
• Chịu trách nhiệm
• Có đúng không

Sếp vs Thủ lĩnh

Sự khác biệt chính: Nhà lãnh đạo lãnh đạo, lắng nghe, dạy và học trong khi Boss ra lệnh, ra lệnh và bỏ qua

Mặc dù cả hai điều khoản này, sếp và lãnh đạo, trông giống nhau, nhưng có sự khác biệt giữa sếp và lãnh đạo, trong môi trường kinh doanh hiện đại. Một nhà lãnh đạo và một ông chủ có hai đặc điểm khác nhau. Một nhà lãnh đạo có thể là một ông chủ, nhưng mọi ông chủ không thể là một nhà lãnh đạo. Họ là hai tính cách riêng biệt. Đọc để hiểu sự khác biệt giữa sếp và lãnh đạo.

Sự khác biệt giữa nhà lãnh đạo và ông chủ